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这是一本不年轻的书。2013年出版，作者写时也不过是个孩子。
但我还是从豆瓣职场推荐中找到了它，8.1的评分，事实上读下来，我也会给它4星吧。
我是带着目的读的。
入职以来，我成长了不少，目前的我，很好奇今后发展的路线是什么，可能会遇到的困难是什么。我翻开此书，想要窥知一二。
还是窥到了一些，所以我给4分。
而扣掉了1分的原因是，对于我而言，有用的东西稍微少了些。我感觉自己以后可以看企业中层视角的书了，这样的站位更高一些。很多职场书都是从入职开始写起，离入职了一阵儿的我有点远了。
所以我是从第二章开始看的。
这本书没什么鸡汤，而是通过小说人物发生的事情来表达作者的观点，所以事例十分鲜活生动，也没什么说教的感觉，反倒是事例会给我很多启发，我也常常从书中人物里找到了现实中的对照。
后面的读后感仅为随感，自问自答然后讨论。
P2/P3 魔鬼新人的执行力课程
我自诩为魔鬼新人。直系上司给我的评价我很喜欢，“勤勉努力”。入职一年多，也收获了大大小小的荣誉，直系上司说我“名声在外”。
但我也是不安的，因为我深知自己有很多弱点。
例如，我亲和力不强；
例如，我很难洞察到他人的需求，常常自说自话（这就是情商低吧），比起人情更以结果论，但我的这种工作性质很明确地告诉我了我的工作必须既对事又对人，甚至有的时候要以人为先。得罪了人，事做再好也没用。
所以我也是怀疑自己的。
我展现出来的面貌是好的吗？
不会社交怎么办？
“名声在外”怎么办，做人无法低调怎么办，到底啥是捧得越高摔得越惨，我到底会在哪里摔跤？
看了这两章，我逐渐地解答了自己的疑惑。
Q1：我展现出来的所谓新人的面貌，是好的吗？
小说中展现出了4名新人的形象，A（岳勋）油嘴滑舌情商高照顾人的感受，B（宁恩）踏实肯干主动作为，C（祝言）能力尚可但脾气很急， D（宋小夏）做事慢吞吞不太积极。
B的成绩最突出。她展现出来的面貌是积极主动。可以早8点完成前一天晚上布置的任务，不等领导布置就主动去做一些工作，很少抱怨。做不熟悉的任务时，总结了很多要提问的问题。遇到问题后主动查找原因。
文中提出——
团队精神、抗压能力强、表达能力强、创新性强、都是优秀的品质，但对于新人来说，最重要的能力是执行力。
工作能力、工作习惯、人际交往能力、发展眼光是一个人发展的四个维度。工作能力可能靠天生，但人生是马拉松，好的工作习惯会让你稳稳地往前冲，而执行力是最重要的一种工作习惯。执行力强的人意味着明确知晓自己的工作职责和重心所在，在完成工作时不打折不拖拉。主动问上司有什么可做的，而不是永远等他来布置任务。
文中的B的确是我们需要学习的榜样。
我很欣慰过去一年的我总体上还是给大家留下了勤奋的好印象，总体还是执行力强的，我很满意。：）
另外，如果被上司交代干私活，这也是正常的。
Q2：“名声在外”怎么办？
里面的宁恩就名声在外了，第一次绩效95分，远超其他人。但是绩效不代表什么，每个人都会有自己的缺点。
故事中的连舒将她的绩效降了一些，以免引起众怒。
在生活中，我有一次的竞赛排在了第三名，要是在第一可能有点显眼。
作为一名自诩的魔鬼新人，我认为光芒是掩盖不了的，只要你足够勤勉足够有韧性，总有一天你的光芒大家都看得见。等你的脚步越来越快，大家也只会羡慕你而不是嫉妒你。
但作为一名害怕树大招风的新人，我认为低调的方法可能是：
随时随地的诚恳与谦和；
降低自己的存在感而不是老想故意找个地方刷新（例如在大群里发言）；
要从认知上就觉得自己真的存在很多不足而不是沾沾自喜；
不抢领导风头，给足领导面子；
更加严谨认真地做好每一件事情，减少失误，倍加用心，打造自己的闪光招牌，毕竟用心做事总没错；
有余力的话发挥自己的余热，在同事之中做个热心人。
希望自己加油呀。
Q3：不会社交怎么办？
文章里，岳勋很会社交，表现在酒桌上很快就能跟大家打成一片，并且男女通吃。在现实生活中，我也认识很会社交的朋友。
总结一下，会社交的同志都是会开玩笑，会说段子，路子有点野，但人又很有眼力价的人。
我真的是个不会社交的人，新的一年也很想点开这个技能点。
给自己一点忠告吧，真诚帮助别人，在帮助别人方面不要太吝惜自己的力气、成本之类的，毕竟做好事功德无量嘛。
回想自己，可能我是一个有点斤斤计较/精打细算的人，很珍惜自己的各种时间/精力成本，因为真的比较有限。但在助人方面，确实不能计较那么多。所以回想过去，下次我也许会选择给孩子们进行模拟面试。
做好人真的难。
Q4：有点膨胀怎么办？
就像上学的时候你也会觉得老师笨，做下属时也偶尔会觉得领导愚蠢。领导难免有失误，但这个想法总体而言是不正确的。
毕竟目前的我还做不了领导。
毕竟因为成人的世界并非非黑即白，要是你还很难把握好领导这个在黑白之间游走的分寸。
总体而言，漠视上司是非常不可取的，比如，像A那样，工作任务挑肥拣瘦，帮上司决定一些事情，态度上不友善，等等，都是大忌。当然，也不能像D那样，对工作丧失兴趣，从来不主动交付任务，三四天完成一件，慢吞吞的。
自我检讨下，可能过去几个月稍微有点小膨胀，以后注意吧，一定要狗腿一点，要从心底认同领导。
如何认同？
一方面，可以像下文说的那样，
somehow u have to follow the rules until u rule the world.
另一方面，就是如果你不欣赏你的领导只能说你的鉴美水平不行，领导就算有缺点，优点也是大大的有。情人眼里出西施呢，爱TA，你们的小日子才能过得更好。
Q5：如何评价职场女魔头？
小说中的项薇就是职场女魔头，干练，热爱工作，为了工作不惜跟同事翻脸，经常加班，特别敬业，特爱亲力亲为，还喜欢扣预算。
我的生活中，也有一位这样的领导。我确实很佩服她的敬业，她真是将螺丝钉精神发挥到了极致。而她吃得很开的原因我看了小说才明白，的确，谁会难为一个一心一意为了事业的人，所以有些小缺点也是可以包容的。如果大领导跟小喽啰发生冲突，牺牲的也肯定是小喽啰。
对于职场女魔头，我总体意见是佩服，因为做女强人真的还是牺牲了挺多东西的。
Q6：爱情跟事业如何兼顾？
这种职场小说有个弊病，职场爱情的部分都不太现实和有借鉴意义，都搞得比较理想化，后面几章连舒的loveline搞得我有点出戏，毕竟在9012年，已经没有互相喜欢对方6年都不表白的生物存在了。
这个问题我认为作者在后面进行了一部分解答。
一是，每个方面都别太钻牛角尖吧。工作并不是事业的全部。最近我也意识到了，工作就是工作而已，你不要对它寄予什么特别大的希望，不要像热爱生命、热爱祖国一样爱它，尤其是我这种不咸不淡的工作。
二是，把时间花在刀刃上。我偶尔翻看自己的时间表就会发现时间花费在刷微博和打游戏的part方面比较多。其实我还是很羡慕我的姐妹能够有弹弹琴、做做糕点等这种高雅的爱好，而我只是一只游戏狗。小说里没有体现这部分的内容，反倒是在职场妈妈的传记中能够更多地体现时间分配的部分。
三是，要对自己的职业发展有规划，哪几年到什么程度，哪几年什么时期，做得越长远越好，每一步都稳扎稳打不要急。行吧，希望今年我也能列出个10年计划给大伙看看。
Q7：无法适应职场规则怎么办？
职场就是大染缸，谁都无法保证自己不被染色，只能说我们要学着适应，总有一天我们不会被约束或者有一天我们可以自己制定法则。“你不必认同它，不必将它作为你自己的价值观，但是你得遵循这套法则。”
到目前，偶尔我还是不太适应目前的职场规则，我自己可能还是活得太中二了一点，太偶像了一点，对这个世界给予了过多美好的奢望。好在我有个好师傅，希望我能在他的带领下，新的一年能够更加地与自己、与这个世界和解一些。
Q8：中层领导无法容忍强者怎么办？
这对于大boss来说其实并不是优先级特别高的问题，因为你只要把活做好了没人在乎这些，中层领导比小喽啰还是要珍贵不少。
如果我是这个倒霉的下属，那我就平常心吧，正好可以学着收起锋芒安心做事；
如果我是这个领导，那我会学着心胸放宽，毕竟中层干部除了管理还肩负领导角色（诶这好像是《交办的技术》这本书的观点），带队伍也是重要的part。
Q9：啥是站得越高摔得越惨？
P85孔伟事件恰好说明了这个问题。孔伟本身能力很强，上司无法驾驭也无法掩盖其光芒，于是他就站在了一个比较高的位置上（加入大boss直管的项目组）。但是有一次做项目，上司没把好关，自己也没注意，孔伟的东西出错了，结果直接受到大boss严厉批评。一代神话就此破灭。
总结一下就是——
1、得不到上司支持的事儿还是很难成的；
2、这事儿的关键还是自己能不能把握好，当大家都在看着你的时候，确实就要付出12分的努力才能不被抓到把柄。
领导老教育我不能站得越高摔得越惨，我都不知道他说这话到底是忌惮我的能力还是单纯的提醒我。唉，但是他说这话总没错，今年是我害太岁之年，我得更加谨慎小心才是。
Q10：如何对付能力不太行但是贼能拍马屁的、跟老板沆瀣一气的马屁精？
文中的唐志鑫就是这种人。帮老板背黑锅，跟老板私教好，帮老板节约成本。
其实我不存在对付的问题，我现在还是小喽啰，不得罪就挺好的了，只能说这种人也代表了一种处事方式。毕竟作为领导的枪，领导用得顺手，那领导肯定爱不释手。
Q11：上司超垃圾，跟上司发生冲突怎么办？
文中的C遇到了不好的上司，犯了错误后领导把她卖了，但她其实是对的，是领导没有做好自己的部分。
但是其实遇到不好的上司才能让你更快被发掘，也能够成长得最快。
但是呢千万不能意气用事，一旦跟上司吵架，自己就什么理都站不住脚了，还会给其他员工留下不好的印象。
所以，下属一定要态度友善，有的时候还要主动道歉。
正所谓——
“在一场争执中，道歉的那一方不见得是有错的。因为道歉那方往往是高姿态的，懂得缓和关系的。道歉只是意味着你想继续合作的诚意，并不代表今天你所说的都是假话。成年人的世界就是这样的，我们必须先做自己必须做的，然后才能做自己想做的。”
就念叨到这里啦。
2019.2.9
大年初五迎财神的 小青菜
