这一阵和男票双双进入到找工作的行列。
俗话说，林子大了什么鸟都有，这面试的多了，什么奇葩公司奇葩面试官也都见识了，今天就写出来，给诸位看官博个乐，您要是通过这篇文章甄别了那些不靠谱的公司，那这篇文章写的也算是值了。
1、双休不双休，坐下来好商量
X公司在网上看到我的简历，于是给我打电话约面试，照惯例我问了下公司的基本情况，以及自己关心的福利问题，毕竟待遇谈不拢去了也是浪费彼此时间嘛。
我：“请问贵公司是双休吗？”
hr：“不是”
我：“那不好意思了，我想找个双休的工作，抱歉。”
过了一会，该公司又打电话来，这回换了人，貌似是经理。
经理：“我听说你就因为单双休不来？”
我：不好意思，我对贵公司……
经理打断：“你过来，单休双休都可以商量。”
excuse me？单双休可以商量？
你的意思是别人周六上班我放假？
2、你是把我当猎头么？
当初年少初入职场，啥也不懂，面试了一家小公司。
整个面试过程老板始终处于一种梦游的状态，同样的问题要问很多次。
这都不要紧。
面试的后半程，老板终于恢复状态问我：“你跟之前公司的技术关系怎么样啊？”
我以为这是在考察我的人际关系性格啥的，脑子顿时飞速运转回忆平时在网上看的那些面试攻略。
结果我想多了，老板紧接着就暗示我可以把技术人员挖过来，如果不行拿到点后台的代码也是可以的。
老板，我人傻社会经验少，你摸着良心告诉我这样做真的大丈夫？
3、您到底要招啥岗位？
招聘网站上经常有货不对版的情况。
比如，待遇不太相符。
比如，打着别的名头招销售。
行，这些我都忍，可你打着招文案编辑的名头招网站技术……
我只是个文科生，代码神马的真来不了啊！
4、财大气粗，有钱任性！
面试一个新媒体运营岗位，想要了解项目的一些基本信息，比如，这个号是做什么方向的？
答曰：“没想好，有趣就行”
“那做这个号的目的呢？品牌宣传？销售？客户维护？还是别的什么？”
答曰：“没想好，有趣就行”
“那盈利方面……”
“我们不为盈利，有趣就行”
原谅我觉悟低，一个团队十几人，做一个号，不为变现专为有趣。这是一个多么伟大的精神啊！
4、我可以一专多能，但我真的不能万能啊！
应聘文案策划，人力和团队的直属领导一起面试。
向领导一一展示了自己的技能：从前策划的活动、写的方案、各类文章、做的ppt、h5、取得的成绩等等。
领导问：“写微信程序吗？”
我：“微信的后台会用……您指的程序是要写代码吗？写代码我不行。”
领导：“会图片编辑？那你会设计logo吗？会设计页面吗？”
我：“……”
领导，您是想我一个人包圆整个团队的工作么？其实，我还可以做项目经理^ _ ^
5、我只想知道福利待遇，对您的家务事真的不感兴趣啊！
这是最近经历的。一个公司看了我的简历，周日打电话来约面试。照惯例HR是要介绍介绍公司啊项目啊神嘛的。嗯，这个HR说了半天，其实我也没太懂他在说啥。好吧，本着不抛弃不放弃的原则，还是要照惯例问问是不是双休啊，有没有有保险公积金啥的。
嗯，我不该问的……
该hr先是问我为什么这么想知道单休双休啊？为什么这么看重啊？是不是家里有什么事啊？然后，他猝不及防的画风一转说到自己的家事上---
“你看我啊，家里有老人，周末得去照顾他们。平时不用我照顾的，但我周末得去啊……”此处省略不知道多少字……
HR先生，我们不太熟，真的不想了解您家老人的情况……
6、我没结婚，家在本地，难道就不要生活了吗？
一家在本地小有名气的公司，面试的时候和总监真的是相谈甚欢，谈笑风生，遂当即拍板决定录用，薪资转正后2000。
？？？
老板，您是对我的能力不满意么？
答曰：你不是没结婚吗？家是本地的又不用租房子，开那么些工资干嘛？
说得好有道理，我竟无言以对……
7、你们看看我是不是被骗方案了？
如果说之前的都是小公司，或者说是不那么大的公司，不正规还情有可原。下面这个可是个500强企业。（不是KFC，M记之类的）
该公司在网上搜到我的简历，打电话预约面试。谈了工作内容，薪资范围，福利什么的，觉得都在预期之内遂商定面试。
面试之前，肯定要做一番功课啊，上网找出他们的招聘信息来好好研究研究。竟然没找到我的岗位。没关系，可能是岗位没外放吧。
面试的时候，hr问，工资跟预期有落差非常大能接受吗？
呃，您前一天给我打电话时不是这么说的啊……
如果说这是HR在试探我薪资的底线，那下一位面试官在看我的职业操守？
这位面试官直接问“有之前公司的内部材料吗？”
“您指的内部材料是我之前做过的方案，还是项目介绍？”
“不是，行政的，那种内部的材料，给领导看的。”
不知道是不是我理解有问题，虽然行业不一样，我也不能把内部材料拿出来啊……况且，那些离职的时候都是要删掉的啊……
初试过后几天，终于在网上找到了他们的招聘信息，岗位要求我都不太符合，心里想着这个公司没戏了。结果竟然接到了电话让我去复试。
复试的面试官是总监，人很忙，也没什么废话，了解基本情况，让我说了说对工作的看法，怎么展开工作，然后大手一挥，“回去写个落地的方案，两天内交上来，也不耽误你入职。”
有戏呀！当晚，我就写了方案，发到邮箱。
然后就没有然后了……
找工作真是个消耗心智的过程，不断的被打击，被嫌弃。
我曾遇到过要求试岗白干一个月，过了试岗再来三个月试用期的公司。（最后没去）
也遇到过借着试用期的名头让你干活，干完再一脚踹开的公司。（后来我还和这个HR做了朋友～）
有时候真的很怀疑自己是不是真的那么差劲。
转念一想，这不跟找对象结婚一样么！
总会运气不好遇上几个渣男。
如果你认清自己，好的缘分到来只是时间的问题。
我们所要做的：
1、在缘分没到来前不要饿死
2、不断修炼成为更好的人！
希望所有看到这篇文章的人都能避开就业的陷阱，顺利找到自己心仪的、靠谱的工作！
