0320晨读《一分钟经理人》

                【一分钟目标】

        衡量目标是否能起作用,不在于目标做得多漂亮,写了多长,而在于目标能否被记住并且执行!

     目标要足够清晰!如果你连目标都说不出来,更别说去实现了!目标不是做给别人欣赏的!最好能把目标写在小卡片上,经常能看到,强化目标。

                【一分钟赞美】

       如果我们要让人去完成一个任务,不需要等到Ta做得完美的时候再去赞美。适当及时的赞美可以帮助他们发挥得更好,更积极去完成!

       但不能满天夸赞,要言之有物!

                 【一分钟更正】

      不能只表扬,不更正。发现问题,要立即指出、更正。不过要提醒的是,在更正的同时,也要肯定对方做得不错的地方!

       

推荐阅读更多精彩内容

  • 180103《一分钟经理人》,第八遍,66-95(完) 心得: 001:今天公司开会,只能见缝插针读完剩下的30页...
    蜗牛up666阅读 340评论 0 2
  • 180106《一分钟经理人》,第十遍,写逐字稿 心得: 001:读了十遍书的下过确实比读一遍要好许多,单是书中主要...
    蜗牛up666阅读 544评论 5 6
  • 为什么世界总不听话 人们总是希望这个世界按照自己的意愿运转,希望身边的任何人都听从自己的安排。事实上你会发现,让别...
    静888阅读 11,277评论 1 45
  • 《一分钟经理人》提供了一种全新的管理方法,总共有三个诀窍:一分钟目标,一分钟称赞和一分钟更正。 一、一分钟目标 8...
    花儿继续开放阅读 7,370评论 0 2
  • 远方 要不然在前面 要不然在后面 要不然在左边 要不然在右边 要不然在上面 要不然在下面 反正不在这。 可我热爱脚...
    葡萄美酒阅读 358评论 0 0
  • 后山春满腾朝气, 好与和风到我家。 白月半轮离草舍, 青葱数点聚榴槎。 流云自在能筹雨, 落日悠然可染霞。 徒守三...
    沈明东阅读 104评论 0 2
  • 有时候在想我是不是真的有错了路,所以才会这么坎坷,这么波折,
    沉睡的小宇宙要爆发阅读 150评论 0 0
  • http://mp.weixin.qq.com/s/LHtEEFGSOfrlDjdTzDvAig 公众号:书与他方
    王艾艾阅读 73评论 0 0