我们一生中会遇到很多的人，在实现自己人生价值这个过程中，他们每一个人都会给我们上一节生动的课，关于坚持，关于成长，关于梦想。我们每一次变得更好，都会有家人、朋友的支持鼓励，抑或一些陌生人的细微的帮助。圈子很重要，因为一个积极向上，饱含正能量的圈子会让你很快速学习，开拓视野，实现自己人生的升阶。我们都知道，圈子是由人组成的，那么问题来了，一个好的圈子应该有哪些人构成呢？
在我有限的人生阅历里，我把身边的人分为了不燃型、可燃型、自燃型。首先我们先了解这三概念的含义：
1、不燃型：点火不能燃烧的不可燃烧性物质；
2、可燃型：点火就能燃烧的可燃性物质；
3、自燃型：靠自己就能燃烧的自燃性物质；
我们先来说说不燃型的人：在平日的生活中，你是否会遇到这样的人，会给你一种冷漠和麻木的感觉，对生活、对工作缺乏热情，他们的思想已经固定住，就算你再努力，你还是无法改变他的想法。
我之前有一个同事就是典型的不燃型人物，再跟他相处共事的时间里，你会发现他真的是冥顽不灵的人。首先他是一个极度喜欢抱怨的人，只要你和他呆在一起，你准会听到他炮轰公司领导层，炮轰公司的制度，或者不爽某些同事的做事风格，每一天他都是一种怨天尤人，烦躁的状态。作为公司的一名正能量90后，每当我私底下独处的时候，我都会尝试用各种方法去说服他，不要太在意这些东西，放平心态，让自己开心快乐一点。其实他非常认可我的观点，也深知他自己本身的问题，但他就是不改。第二天上班还是会保持着这样的状态，爱抱怨，并且工作越来越拖沓，在大家都为敢一个项目拼命加班的时候，你会发现他置身之外，照样准时上下班。我询问其他同事，是否他们之前也劝阻过他，毕竟他这样的状态不是一天两天养成，结果他们回答，他们也尝尽方法劝过他，但是都没有用。其实这是明显的对工作热情太低的现象，每一天上班就是为了等下班，真正的混吃等死。所以当领导下发任务时候，部门同事没有人愿意和他一组，理由大致一样，和他一起共事会影响工作的热情，拖慢工作进度，最重要的一点是，他全身满满的负能量会影响自己一天的心情。所以，在一次由于他自己负责的项目拖了又拖，导致客户直接PASS掉，总经理直接让他去财务结账，立马走人。其实一个公司或者组织，最不喜欢这种不燃型的人，就算公司氛围足够好，给予他多大的能量，他都不能燃烧出自己，最关键是他们的冷若冰霜，还会夺走其他人的能量，不利于公司的团结与发展，一般的结局都是会被淘汰。
对于可燃型的人，大家会发掘生活工作中一大部分的人属于可燃型领域。一般情况下，他不是某一事件的发起者，但他绝对是一个很好的拥护者和执行者，这可能是大多数人的缩影写照。这样的人在工作缺乏思考与专注，缺乏主动性，所以这些人一般都是工作中的普通的员工。但如果有人提出一个好的Case，他们也会认真的对待，认真的参与讨论，认真的执行，尽力去配合工作。在工作中，我们对自己
的底线要求是要成为一个可燃型，可塑造性的人，因为当有自燃型的人靠近的时候，我们也能与他一起燃烧，迸发出自己的能量。也许我们缺乏一些对于事物的感知，或者经验不足，导致自己还没能力去提出或者完成一个比较好的点子。但我们可以去配合执行，我们可以在不断的吸收周围的优秀的人身上散发的正能量，不断去充实自己的头脑，就像升级打怪般，不断的磨练，不断的提升自己的能力，实现自己的质的飞跃。
最后是自燃型人才，这类人一般是公司的领导或者未来潜力股。这类人一般有极强的能动性与积极性，在工作中，他们总是具有较敏感的职业直觉，总是在每一天睁开眼开始，就知道自己今天应该做什么，先做什么，怎么做好。一般他们总是能在任务下达前，在别人催促前，主动去思考，主动去完成。这类人一般身上具有极强的能量场，总是向周边的人分享自己的心得，能激发周边的人的热情，将团队的力量发挥到极致。我的之前的一位经理就是这样的人，他也是我的偶像之一。在与他共事的时间里，他的工作总是充满激情，每一天都是想打鸡血一样，认真对待工作，对待每一件事，每次开会他总是能有自己的见解，总是能提出很多我们大家都想不到的点子，带领我攻克一道道难关。而且他每天都保持美好的心情，经常与同事们开玩笑，经常把大家逗得哈哈大笑。而且，他每天不断在学习，是一个上知天文下知地理的人，在与他聊天的过程中，你都能获取很多信息与新的见解。和他一起你总是觉得你每天都在进步，所以成为了我们这个圈子里面新晋男神（备注：他是一位体重超过200斤的大胖子）。
然后如何成为一个向经理那样的自燃型的人才？我总结了一下几点：
1、保持对生活的热爱；
生活是丰富多彩的，无论你身处怎样的环境，保持一个乐观的心，不要停下追求美好生活的步伐。这就需要我们培养更多的兴趣爱好，比如读书、音乐、电子科技、辩论等等，这些都能让我们跟这个快速发展的社会链接起来，让我们每一天都能沐浴在新鲜的阳光中，以一个美丽的心情去面对每一天，认真的度过每一天。
2、保持对工作的热爱
首先，你得爱上工作，因为完成一项任务，需要你迸发出很大的能量，需要自我燃烧，自我激发，这就是热爱的力量。当你全力以赴去完成他，就会产生极大的成就感与自信。在得到极大的精神满足，所以就算工作再辛苦，你都不会觉得累；就算工作难度再大，你也会产生极强的攻克它的渴望，激起自己最大的潜能。
3、爱分享
在完成自我的进阶后，你需要的就是影响周边的人，比如一个读书分享会的演讲，分享你的学习心得，你的快乐，你的生活和工作中每一丝幸福的时光，让他们与你一起进步，营造一个积极乐观向上的圈子。最后大家都形成爱分享的习惯之后，我们会接触更多的好的信息，我们会感受这个世界带给我们的温暖与爱，让我们感受与自己身边一起进步的快感，让我们更加幸福快乐的生活。
总之，我们要好好经营我们的圈子。寻找身边的自燃型人才，提升自己圈子的档次，向牛人多多学习，并且远离负能量的人，保持一颗不断学习的心，互相影响，不断进步。
每个人都在寻找一个出口，终其一生，才能发现其中的意义。下一个路口，你要与谁相遇？
