【今日小作业】主题格式：Day10_艾宏【心态管理—做个靠谱的人】
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1、在靠谱这件事儿上你觉得你做得如何？举例说明。
我觉得，自己在靠谱上面做的不好。
1.之前被委以重任参加省里的演讲比赛，一直在准备，但是没想到，单位安排的初赛就安排在我去参加闺蜜婚礼的那一天，闺蜜是我多年好友，如果没有她，她教给我很多学习的方法，我们互相鼓励最后都在入职考试时取得了好的成绩，而且提前一年就给我说了结婚的时间。之后跟单位协调，单位也不准许用录播，提前演讲，退后演讲的办法来参赛，所以最后，我忍痛割爱，失去了这样一个机会，虽然自己遵循了内心，不后悔，但是让领导很失望，感觉自己有些不靠谱。
2.我们领导给我安排了一个工作，让我做一个标准化管理的东西，但是过去了一个月，我到现在都还没有做出来，回去了就赶快补出来，不靠谱的事情不能重复做两次。
3.有一次，班长给我说了一个工作，我从早晨拖到了下午，到最后，我终于交给了他，但班长说，给你说的事你也不操心，我给别人了！
4.班长坐我对面，但我有时候经常会踩点进，给班长种下了非常不好的印象，而班长下午有时候会来的迟，我也有时候下午会偷偷来迟一会，被班长还抓住过。和朋友聚餐，看电影，我也总是踩点，也会偶尔迟到，对时间的概念不清楚，很不好！
2、想成为一个靠谱的人，现在最该完善的是哪项内容。
首先，1.要主动去汇报工作，马东的职场课里面也提到了这个理论，让领导知道你在干什么，也让他知道你的接受能力。不要工作多的累到坚持不下去了，还在逞能！
2.守时。我经常会踩点到单位，着急忙慌的收拾完桌子，班长的脸色就很难看了！
3.任何工作，只要自己答应了，一定要有回应，不能允许工作还没干就石沉大海了！领导的忘性没你想的那么大！
4.感触最深的是组长说的量力而行，用低调的承诺，来获取超值的口碑！
