文/ 寻找不同的蜜蜂
经常逛贴吧的人，都知道，在网上宣泄吐槽，并不新鲜，这种抱怨层出不穷。
比如，工作好几年了，也不见工资涨，每天累的跟狗一样。每天都在做重复的事情，真无聊，学不到什么东西。领导水平也太次了等等。
大家习惯，一吐为快，却未静下来，思考一个问题：你会工作了吗？
你或许，会不经一笑，工作好几年，你问我这个，不是搞笑吗？
那么，看看下面几种情况，你自己身上，是否还存在？
1、 同事一有什么事情，就会找你帮忙。帮着取快递，帮着复印，帮着买午餐等等。你被同事不断地需要，你很重要，你忙的不亦乐乎！同事夸你，人好。这种感觉，要上天了。
2、 你PPT都做完了，此时，客户说要更新要求，之前的给否了，你瞬间火冒三丈，破口而出，你xx不是玩人啊！
3、 不公平啊！凭什么，他升职加薪，他除了会拍马屁，还会什么？论技术，他能比过自己吗？领导，简直眼瞎。
4、 白天干不完，还有晚上，可以加班，领导见了，心里又要夸奖自己了。升职加薪，不远了。哈哈哈！
5、 来一堆活，貌似都很重要，问问领导怎么办。
算算，以上5条，你占几条。如果，有1条，恭喜你，你还处在，学生思维的领域。
为何这么说？
1、学生时代，你和班上的同学玩的都很好，但大家不谈利益，谈交情。
2、学生时代，你不爽了，你可以甩脸，给你的同学和朋友，上班你试试看。
3、学生时代，成绩说明一切，成绩好，就是好学生，上班，这只是，其中一项评判标准。
4、学生时代，装勤奋给家长和老师看，似乎很有成效，上班，你试试，不行，滚蛋。
5、学生时代，没那么多任务，课程按部就班就好，工作，安排不了优先级，天天救火，时间久了，离滚蛋，也不远了。
所以，转换和升级思维，才能摆脱学生模式的束缚。
那么，会工作到底有什么特质和表现?
《高效人士7个习惯》指出，会工作，不仅仅包含个人领域的成就，也包含公众领域的影响力。
1/ 个人领域包含两个方面：人格魅力以及工作习惯
1） 人格魅力
工作中的守信，代表你的人品，是否值得信任。倘若，你答应，周一下午2点，给客户交报告，就不要拖到3点。诚信，是建立信任的第一步。
每天早上打开邮箱，邮件铺天盖地，需要你一封封点开，和你无关的，和你有关的，都在这里。
及时回复客户的邮件，体现了你的职业性和专业性。及时反馈，体现了你对对方的重视程度。
工作中，难免会遇到，各种各样的错误，报告中的技术错误、项目中的决策错误等等。敢于承担，并给予解决方案，是一个成熟职业人士必经之路。
不要忽视，职场中的任何一个细节。因为，细节，往往体现你的人品。
2） 工作习惯
好的工作习惯，让你效率倍增，坏的工作习惯，你怎么被开的，都不知道。
做项目，最重要的就是，时间节点。每一个节点，都有明确的deadline。你是不是经常在为临近时间节点，而焦虑，后悔之前没有珍惜时间？
加班通宵赶进度，是你经常采用的办法。短期还行，长期，你确定，你身体吃得消吗？
其实，在节点期限完成任务，有一个办法很有效，提前这个deadline，并平时有意识的推进这个任务。
起初，你会完全不适应。但是，当你有意识去给每一个任务，提前定个死线，你就不会在临近deadline去救火而焦虑，反而，你可以悠然自得喝茶了。
工作，是永远做不完的，每天都有新鲜的任务，加到你的to do list 中，紧急重要的、不紧急重要的、紧急不重要的、不紧急不重要的。
根据，要事第一原则，去除和减少紧急不重要和不紧急不重要，将大部分精力安排在重要不紧急的任务上，避免不紧急重要的任务，转为紧急重要的任务。
设计已经冻结，可是在做试验的时候，某个零件挂掉了，怎么办？产品结构，已经没法变更，我们还能做什么？似乎已经没有办了。愁啊！
消极的思维，总是堵住你，去解决问题的道路，在黑暗中迷失，找不到出口。尝试用积极的态度对待问题。
事情，其实，根本没有你想的那么糟糕。或许，还有其他办法，比如，更换材料！
对于办公室工作者而言，最常见姿势就是，久坐，一坐一天。没办法，忙起来，吃饭都没时间。
一篇发表在，影响因子为4.32的SCI 期刊-American Journal of Epidemiology的文章指出：久坐，可能会大幅增加14中疾病（包括癌症、心脏病、肾脏疾病等）风险。
工作一个小时，休息10分钟，不但对你健康有利，也会休息你的大脑，让接下来的工作更加有劲。
好的工作习惯，不仅让你更高效，也会让你更健康。
2/ 公众领域
工作，就是人与人的合作。客户，你永远也逃不掉。
最近，客户有些抱怨，你们出的技术报告，内容太复杂，看起来很吃力。特别是，结论部分。对比几轮报告，看的眼睛都花了，能不能，简单些。
自以为清楚无误的报告，到客户那里，确是另一番景象。为何？
站在客户角度来看，他根本不需要知道，这个参数是多少，那个数据怎样。他真正在乎一个清晰简洁的结论，可以给他们一个明确的方向。
比如，一个方案不可行，你可以分析，它为什么不可行，几条几点，说的头头是道。但是，你必须给出，一个可行的方案，这才是他们所真正关心的。
只有了解了客户的顾虑，把自己脚放在客户鞋️才知道，到底哪里出了问题。
因此，简洁阐述结论，给予明确的方向，帮客户，总结几轮报告并给予对比，这不仅提高了客户满意度，也展现自己的专业性，扩大了影响力。
职场就是一个大的训练场，每天的8小时，不断打磨你的职场技能，持续改善你的做事方式，坚持提高你的认知格局。
几年下来，你或许，已经变得，老练和滑头，看清职场的种种。但是，就不断学习、精进和升华，你我都在路上。
精进，是一个持续的过程，只有当你，达到复利曲线的拐点时候，你会发现，你是，如此优秀！
