以人为镜,可以明得失

以人为镜,可以明得失。今天其实主要做了两件事,作为面试官面试他人和作为面试者被面试。

陪同项目经理面试应聘者,在寻思面试官他问题的思路,其实按照以往经历,已经比较清楚他的面试套路,他的那套方法论已经深入他骨髓,所以基本万变不离其宗。

作为面试者面试,首先我目的其实不是抱着非要入职该公司的心态,反倒是学习的心态,想评估下现在产品岗的要求和自己的能力水平。显然一顿问答下来,面试官很陈恳地指出了我的不足。

图片发自简书App

经历这两件事下来,往后不论我处在哪里,我都比较明确自己的提升点在哪里了。

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