今天陪同事小林去派出所接受讯问，他是我公司下属项目部的一名材料科长，上午与供应商陈总为砂石料欠款产生了纠纷。
事情起因是这样的，项目部欠陈总砂石料款有26万，当初讲好是砂石料送到后一周内付清，可是已经拖了一个多月了。一共供货135万，已付109万元，尚欠26万元。小林已经与陈总解释这次特殊情况，项目部一时资金周转不开，请陈总能否再缓一个星期。
陈总也许是急要资金周转，上午到小林办公室来没有收到钱，就拍了桌子，砸了窗户，还要打小林，被材料员小曹挡住了，小曹眼镜被打飞了，头部也被打了一下，听到吵架的声音，项目部同事赶紧过来拉开了，但陈总也被项目部同事指责了和有个同事打了一下，陈总觉得即没面子又被打了。
下午陈总又带了几个人又到项目部大门前闹事，言语冲突间与项目部安保人员争吵，最后演变成打架了，动静很大，项目部领导赶紧叫人报警，警察来了后因合同欠款等原因就传讯了小林。
小林由于年轻，没有经历过这样的事，请我帮忙指导下他如何去应对。我告诉他，实事求是的回复警官询问就可以了，没参与就是没参与，没有什么好怕的。这时小林紧张的心才平静点，去思考整个过程如何用言语来组织。
于是警官讯问了小林并制作笔录，核查小林的个人信息，并问明户籍地及现住址、工作单位、政治面貌、家人联系方式、被公安机关打击处理经历等。
讯问警官又根据小林的供述与辩解展开有针对的提问，如摆出陈总的陈述证言、现场情况、有无犯罪动机等。在讯问工作完毕后打印笔录，由小林对打印出的笔录进行核对，在提出修改意见以及确认无误后，并让小林签字捺印。
从派出所出来后，小林说讯问笔录的制作是非常简单的，关键是工作人员在讯问过程当中有很多细节必须要小心注意，其它的也没有什么。
是的，只要摆正心态，实事求是冷静地接受讯问就可以了，作为一个公民能配合公安部门接受讯问也是一项基本素质。(由缰集之170)
