这几天真的很焦虑。

先是全网铺天盖地的披露我们“脱发比脱贫容易，发福比发财先来”的油腻人生。

紧接着是我们的老公宋仲基嫁人了，不要说新娘不是我，连伴娘都特么不是我！

于是，我决定用年薪50万+熬一锅鸡汤。

希望在这寒冷且烦躁的深秋，跟大家共享。

我们一起来听听年薪50万+的人的几条职场小建议：

1：横向对比和选择一样重要

当我们非常努力，却依然很穷的时候不要忙着责怪自己：我还不够精进，我还不够努力。

如果你的平台是错的，你再多努力也是然并卵。

不要说那些赚得盆满钵满的风口行业，就拿我所在的新兴教育行业来说，

同样的职别，在不同平台就会有10万-20万的年收入差别（甚至更多）。

虽然我们提倡注重自我发展，不要随便横向比较。但是，和同领域同行业的人时常进行信息互换是非常有必要的。

没有对比，就没有真想。只有对比，你才会知道自己的能力水平和收入是否是最好的匹配。

2：努力进入你所在行业的老大

我有一个前同事，跨行跳槽去了BAT，职位比之前降了好几级。

她说：别担心，我既然转行，自然要从基层做起，有发展空间更好，实在不行，我也在牛逼的企业刷过了简历，以后再找一份更好的工作也不是难事。

对此，我深有体会。

我所在的公司，在业内算是TOP 2或者TOP 3,就非常非常非常的喜欢用在 TOP 1 工作过的人（注意我用了三个非常），而且在薪酬待遇方面出手也相当的大方。

很多职场人都有这样的经历：空降一个外来兵，薪水比工作十年的老员工还要高出一大截。

是他们资历比你老，能力比你强？不见得吧。

“外来的和尚好念经”，这个和尚至少也要是在少林寺实习过的和尚，腿上有那么几套功夫的。

所以，在你无法判断创业公司的潜力的时候，努力进入你所在行业的老大。

你在TOP 1的工作经历，以后无论是跳槽还是创业拉投资都是一张非常有说服力的名片。

3：不跳无准备之槽

进入好的平台很重要，但是不要盲目跳槽，因为好平台要求也很高。

拿我最喜欢的《奇葩说》举例：

蔡康永，现在在芒果台做各种综艺节目，网综也很多，可以肯定的是收入比之前八过的康熙万年不涨的12万新台币每集要高出很多很多。

貌似到了一定高度，再换个合适的平台，赚钱会很轻松。

但是，这个高度是《康熙来了》十二年，3000多集的节目熬出来的。

口喊4个亿小目标的“央视创业邦”杰出代表马东东，也曾经在央视历练11年。

一定要有一技傍身再跳槽，否则随着年龄的增加，你在招聘市场上会越来越不值钱。

4：有钱才能谈情怀

我之前写过我身价过亿的前任老板，里面我的前任特别的拼，特别的努力。

但是同样我也写到一点：对金钱的渴望。

熟悉我前任的都知道，他有一句名言：看到银行账户上的数字蹭蹭往上涨，心里是真他妈爽。

明白了吧，金钱可以提高人的专注力和忍耐力。

正是因为有了“蹭蹭网上往上涨“的正向的反馈（除了钱之外，此正向反馈还包括日益扩大的公司规模，慢慢树立起的个人品牌等等 ）才给了我们坚持奋斗的动力和勇气。

至于你说阿里巴巴啊这些牛逼的公司一开始创业也没啥钱，熬着熬着就成了老大，所以人不能只看眼前的苟且，还需要有诗和远方的田野。是，只要你有足够的眼光和运气，follow一个对的leader，你就可以实现功成名就的创富神话，但这毕竟只是一个小概率事件。

所以，下次老板再跟你说：“生活不止眼前的加班，还有上市之后的股权”，不要害羞，不要听听就算，斩钉截铁毫不犹豫的接过话：好，先从涨工资开始吧。

钱都没有，哪有资格谈情怀？

5：警惕“活多，钱少，离家远”

工作第一年努力融入新环境，工作第二年坐稳在公司的地位并追求个人发展，工作第三年你可能就要计算自己的成本投入（时间，精力）和成果产出（金钱，晋升，人脉）。

当你的工作到达一个瓶颈，工作本身不会再对你有驱动感，你开始觉得“活多，钱少，离家远”且没有发展的时候，你要警惕了。

因为当你对工作产生这种怨念的时候，你是没有办法专注和热情的对待工作的， 自然工作也不会给你好的反馈，长久下去就是相看两厌，恶性循环。

对你而言，工作进行到一定阶段，既看不到进阶的希望，你也无法在这个岗位上持续造血。工作本身并没有错，对于新人来说，你的工作依然可能充满了机遇和挑战。

这个时候你就要问问自己：我是不是应该换一个平台了。

毕竟，大多数人的职业黄金期也就那么短短几年。

6：勇于跳出舒适区

我有一个朋友，5年前就可以拿到税后30万+，那个时候她26岁，在当时已经算很牛逼了。

她的助理实习生跟她两年，月薪从2000涨到8000。

第三年，这个实习生跳槽到了甲方。平跳，职位和薪资涨幅都不大，还要经常性的出差和加班。

对于助理的走，朋友是介意的，聊到就会说：这个XX，也是太着急了，我本来打算下一个项目让她独立跟了，这样她的收入可以翻一倍。现在平跳过去钱不多不说，还那么累，这不是跟自己过意不去嘛！

这话她念了有二年，第三年她便不再说了。

因为，她曾经的助理和她，在一个case上成了甲乙方的关系。

“有朝一日做甲方，虐遍天下合作方”，你们都懂的。更何况这个虐她的甲方还是曾经唯她是从，她说东不往西的前助理。

她的助理跳到甲方仅仅两年的时间，便完成了她八年的人脉和资本积累。

她跟我说：看到曾经的助理穿着质地上乘的套装，背着最新款的限量包出现在自己的面前，看着还那样年轻却老练的脸，心里不是没有暗戳戳的嫉妒的。

而助理所在的甲方公司也曾经挖过她，当时正值她工作顺风顺水，她想：差不多的待遇和职位，何必跳来跳去那么麻烦呢。

在舒适区的时候，一定要居安思危。机会来了，三思而行，不要轻易错过。

7：付诸实践的行动

为什么你知道那么多道理却依然过不好这一生？

因为你  没  有  行  动。

最后，祝我们能哼着小曲，愉快撒欢儿地奔向50万，100万，1000万，最终实现全民共同富裕！

[无戒365极限挑战日更营第7天]