前两天有个师弟打电话问我，“师姐，如果有人教我的话，我即使不是药学出身，我也可以干好这份工作的。”然后我问了一句，“师弟，何为教？”
从小到大，父母手把手的教你各种东西，只是因为他们是父母，至亲的血缘关系。可是当你走出社会，你还能奢望别人手把手的教你吗？不能，很多初入职场的新人都会经历一个自我挣扎和矛盾的阶段，一做错事就会想，如果有人教的话，自己就不会怎样怎样？
看了很多的职场抱怨，其实这个社会真的没有人有义务去教你的，而且教会了你，意味着他在瞬间增加了一个竞争对手，关乎利益的东西，我相信，没有谁能如此崇高的不计较的去教会一个可能在未来或者现在能成为自己对手的人吧。
以前有位上司，就是打着要把自己的属下培养的比自己还强大的志向，然后在我离开那家企业之前，这位上司，带出来的人不少，尤其是在这个领域很有权威的人不少，可以看出他是用生命在爱着这家企业的，只是这个社会，却是如人饮水冷暖自知，他最后被调到偏远山区，一个曾经的下属管理者他。
“何为教？”企业聘用了你，有责任义务教会你做事吗？这不可能的，他们不是慈善家，你也没有教学费，那么为何要抱着这种心态呢。
“何为教？”就是无论你身处哪个位置，关注生活的点点滴滴，用心的去汲取自己需要的东西，而不是被动的去做。化被动为主动，是最大的进步，什么东西，只要你主动了，你的机会就会大很多。“自己教自己！”才是最大的成功！
