看到文章中的这一段时，我好开心！
一方面是因为职业习惯，我喜欢用数据说话，数据的背后是我们潜意识的印证，也是让我们大脑脱离不切实际的想象后的结果，一如穿着新装的皇帝老儿遇到了无忌的童言。我很高兴洛萨达比例可以作为积极因素的规律呈现。
另一方面是，我注意到每句批评话语背后都需要配合5句积极的话才可以挽回。这样蚀本的买卖谁还愿意去做？看到本书的读者就更有福了，他们自从看到这条理论那刻开始就可以有意识地觉察与改变起来。
积极于我不陌生，也是我的5大优势之一。我愿意自己拥有更多积极向上的意念，我也愿意用正面的态度回应身边的人，包括先生和孩子。我会有意识地去觉察，直到有一天，我发现我对自己的父母似乎有些不同，不耐烦、不理解……充斥在许多沟通时刻。也许正因为他们的包容，所以我在他们面前更放松，也更有的放矢。积极努力不满足现状的我，与希望安稳靠近的父母来说，反而形成了一种无奈与心酸。不管如何，我希望自己可以记住这个比例，在未来时刻觉察自己的言行，考虑父母的感受，为当下做最好的决策。
说起公司，最近公司的业务增长很快，业内人士称公司员工都是疯子。疯子，这个称谓其实在他人眼里就是员工投入度的呈现。想来确实如此，每晚下班时依旧热闹的办公室，工作到凌晨的同事，虽然供货紧张但一起出谋划策的跨部门协作…… 劳累的同时，耳朵里飘过的竟然大多是“一起走过峥嵘岁月”般的热忱，蓬勃发展似乎势在必得。
有趣的洛萨达传递给我们这个世界的正念，那就带着这个理念有意识的觉察与行动，让我们的生活越来越美好！
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