“关系力塔楼”
第5组3张便签，共计15张便签。
【原文】
别独自用餐 第134页--135页
拓展你的社交圈
【I便签】
社交圈，常被人们说成“人际关系网”，“网”是有边界的，然而我们今天所说的“社交网”是没有边界的，所以，如果非要把社交圈比做一张“网”，那这也是一张没有边界的“网”。
Why？为什么要把社交网比做一张没有边界的网呢？因为没有边界，才能继续与外界联系，发生关系，最终达到不断向外扩张的目的。
How？怎么做才能使我们的网不断向外拓展呢？
1. 不要给自己设定这张网的边界，也就是在与每个人沟通、交流中都充满主动，这样才能不为自己设界。
2.不断学习，丰富自己，使自己变得有趣，这样“你若盛开，蝴蝶自来”，我们的“人际关系网”也就会不断的向外拓展。
【A1便签】
这些年，在行业内自己的社交圈也在不断的扩大，很大层面来源于自己的主动出击。有一次，一件突发事件，我电话A老师（普通关系），我说：“......，您说，这本身也不是问题呀。可现在，就卡在这儿了，可怎么好？。”“嗯，确实如此，现在有很多这样的问题。”“可政府不能将这种风险转嫁给企业呀！那企业得多冤哪！A老师，还有啥好办法呀？”A老师又想了想说，“你等等，我再帮你们问问。”结果，最终通过A老师，我又认识了行业内的专家B，并从B老师那里获得了更多行业内处理这类事情的经验。
反思：很多时候，我们遇到困难时，出于逃避的本能，总会在看见“墙”时，就掉头而去，熟不知，门就在这里，再往前一步门就开了。我之所以认识B老师，也是因为自己又追问了一次，属于“撞墙”之人。
【A2便签】
目前在新公司，人际圈还没有完全搭建好，所以，
目标：3个月内，主动搭建好新公司的“人际关系网”。
步骤：
1.设定目标人群，关键人物。
2.分时段完成：
7月：供应链内部；
8月：与其他事业部；
9月：补充未达成的目标人群。
3. 方法： 每周自己“找事儿”，与要勾搭的人主动建立联系。
