第118篇原创文章
1 什么是知识管理？
在聊知识管理前，我们先分开来理解下，知识和管理分别是指什么？
知识，是指经过实践证明的、可以用来决策和行动的信息。
我们平时看过的书，阅读过的文章，是不是知识？
很遗憾地告诉你，不一定。
对于别人是知识，对于我们可能仅仅只是信息。
知识是可以用于提升生产力的信息。
要想把信息变成知识，就需要进行有效地管理。
彼得·德鲁克认为：“管理是一种工作，它有自己的技巧、工具和方法；管理是一门科学，一种系统化的并到处适用的知识。”
综上所述，知识管理就是通过一定的流程、工具和方法，通过实践活动对信息进行假设、验证，有利于改善自己决策和行动的活动。
知识管理就是人们为了构建完整的知识系统，透过知识的获得、创造、记录、分享、整合、存取、更新等过程，达到知识的积累、提升自己价值并创造价值的目的。
2 为什么要做知识管理？
现如今，生活和工作巨大，你是不是时常慌张和焦虑。
是不是工作了很久依然没有起色，升职加薪离自己很遥远。
没有房没有车存款还没有隔壁老王多。
和朋友或同事聊天，他们好像什么都懂，说得头头是道，自己只有听的份。
无论你是因为什么原因，但是现在，你和我一样都有共同的愿望，那就是提升自己让自己变得更强。
所以必须我们进行知识管理，将知识打造出属于自己专属的个人知识系统。
打造个人知识系统之前，我们要明确学习的目标。
如果连我们自己都不明白为什么要做知识管理，没有目的学习，学习就不可能带给我们更多有价值的信息。
因为你都不知道自己想要什么，所以只是了解了信息而非知识，知识是要进行实践证明和决策行动的。
同时有了清晰的目标，弄懂自己想要成为什么样的人，才能将学习坚持和执行下去。
学习是一件痛苦且快乐的事情，一旦你开始学习了，你就不能玩王者荣耀了，不能刷朋友圈了，不能看综艺八卦、看肥皂剧了，因为你有更重要且有价值的事情可做。
下一篇：怎样进行知识管理？（实际操作篇）
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你这么厉害！
一定是发现了什么不可告人的、认知世界的秘密
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