从谈吐方式识人

   我们在日常生活中，通过与一个人的交谈、不仅可以从他的谈话主题来识人而且还可从他的谈吐方式来识人。下面我们就来具体分析一下：

（1）口若悬河

这种人一般是比较能说的，口齿伶俐，能说会道，一说起话来就滔滔不绝，像机关枪一样停不下来。这种人一般有两种：

一是善于言谈，而且能将许多时髦理论、名词挂在嘴上，迷惑许多识辨力差、阅历浅的人。与这种人最初接触，给人的印象相当好，以为是一个知识丰富，又善表达的人才。但是，实际上这种人看起来吹得天花乱坠，实际对任何一件事都说不到点子上。

二是这种人确实是知识面比较宽，懂得的比较多。一般在遇到他们比较感兴趣的话题时，他们都会滔滔不绝地说个不停。所以，生活中我们应该仔细辨别一下他们属于哪种类型的人，以防被他们能说的表面所欺骗。

（2）貌似博学者

这种人不能说他们什么都不懂也不能说他们什么都懂，也就是平时我们说的一瓶子不满半瓶子晃荡的人。他们多少有一些才华，对各门各类的知识只是泛泛而谈。博而不精，不能胜任某样具体的工作。

这种人或是因为自恃聪明，学知识时不求甚解，只知一知半解就自以为是，到是夸耀，等到学习的黄金年龄一过，虽有学习提高的愿望，但已力不从心，最终学识水平也没有进步。还有一种可能是因学习条件与环境的限制，终未能更上一层楼，去学习更精专、更广博的东西。总之，无论是因为什么原因，他们终未能继续学习、深造。如果是这种情况也就罢了，最应提醒大家注意的是有时他们会装作博学者到处招摇撞骗，那么我们就需要睁大眼睛仔细识别了。

（3）人云亦云者

这一类人就是生活中经常说的“东郭”先生，他们有一定的生活经验，极力维护自己的利益，但是他们总是人云亦云，总是在别人后面发言，讲大家已讲过的话题和观点。

这种人在与人交往中，常常为了明哲保身既不敢得罪张三，又不敢驳斥李四，更不可能主动与人争辩，没有主见，很少发表自己的观点。他们大多在生活中，没有什么大的进步，整天只是混碗饭吃，支使起来也容易，你让他去东他绝对不敢去西。管理阶层的人要注意，识别一下单位里是不是有这种人，防止因疏忽大意而酿成祸害。

（4）说话发牢骚的人

这类人最典型的特征是一件鸡毛蒜皮的小事，往往正过来翻过去地说上几遍甚至是更多。他们往往是好逸恶劳，贪图享受的人。虽然想改变自己的处境，但却只是安于现状，坐享其成，而不去实际行动。当遇到挫折和困难，就逃避退缩，从不认真总结失败的真正原因，通常都归结到外界的因素上。对他人的要求总是相当严格的，但对自己要求则很松。他们很少设身处地地为别人着想，总期望得到更多的回报，自私自利，缺乏容人的气度。

（5）不懂装懂者

生活中这种人，确实很多，尤其是成年人，他们往往为了维护自己的脸面，怕人笑话就不懂装懂，蒙骗过关。当两个人交谈时，一方不懂装懂，如果另一方恰好在这方面什么都不懂也许会把对方的话当真；相反，如果对方在这方面十分精通，往往就会被对方所笑话。

如果在技术、学问上不懂装懂，就会给自己带来巨大的损失，一是自己没有学到知识；二是可能因为自己的不懂装懂，给单位带来巨大的经济损失。

（6）讲话直愣愣者这种人一般讲话比较生硬，个性强，精神不安定，常常以命令压制别人，如果不依照他的话做，就会大发雷霆。

（7）避实就虚者

这类人比较圆滑，比较容易的事情就经常自己亲自做；而稍稍有点难度的事情，就让自己的手下或其他同事、朋友来代劳。当面对高难度的挑战时，比如现场办公，因无法蒙混过关，就很圆滑地采用避实就虚的技巧处理。实际上，这也算是一门技术，但是，做人还是脚踏实地、老老实实的比较好。

在与人交谈当中，只要涉及到实质性的问题，他们总是含含糊糊，支支吾吾，顾左右而言他，反正是不敢拍板表态，唯恐将来出什么大事而牵扯到自己。这种人如果作为一把手往往会因为自己的性格让许多机会溜走，给事业带来损失。如果当副手或是人事部门职员还可以，可利用其喜好装聋作哑、装疯卖傻的特点来融洽、缓和同事之间和上下级之间的人际关系。

（8）单纯讲事实者

这种人往住叙述某一件事情的时候，只是单纯地在叙述，而不过多地加入自我身感情色彩，也从不评论。表明这个人情感比较沉着和稳定，客观、理智往往会大于感性，一般不会有过激行为。

（9）生动叙述者

这种人在叙述某件事的时候，往往会加入更多的感情色彩，不是单纯地叙述事实而是把事实讲得有声有色，娓娓动听。表明这个人感情比较细腻，能够体会到事情的每一个细节，每一个感人之处，但是他们往往多愁善感、遇事一触即发。

（10）概括谈话者

这种人谈话比较概括，很少涉及到什么细节问题，但是他们通常比较注重结果。这种人多是领导，具有一定的管理和领导才能，独立性较强。

（11）注意细节谈话者

如果一个人比较注重细节或是局部，对局部的关心要多于对整体的关注，则说明这个人不适合宏观统筹的工作，比较适合一些具体的、领导分配好的工作。因此，这种人大多是员工，很少是领导。

（12）喜欢评头论足者

这种人喜欢对他人评头论足，往往是当面一套背地一套，极度虚伪。他们通常言辞锋锐，抓住对方弱点就严厉反击，不给对方回旋的机会，往往忽略了从总体、宏观上把握问题的实质与关键。

（13）满口新词、新理论者

这种人往往比较喜欢接受新鲜的事物，而且接受新生事物很快，并能够在生活中具体运用，比如，“粉丝”即英文中的“fans”，往往他们会成为新事物的传播者。这类人的性格比较直爽，心里装不下任何事情，想说什么就说什么，口无遮拦。缺点是没有主见，往往是墙头草，没有自己的独立的见解，易反复不定，犹豫不决，执行力比较差，很难独立完成重大的任务。

（14）喜欢标新立异者

这种人往往富于创造性，思维敏捷，好奇心强，敢于向权威说不，敢于向传统挑战，开拓性强。缺点是冷静思考不够，不被时人理解，成为孤独英雄。他们当中大多是发明家。

（15）义正言直者

这种人满口的正义，往往能见义勇为，主持公道。这种人的优点是富于正义，不屈不挠，公正无私，原则性强，是非分明，立场坚定，不苟言笑而让人敬畏，多受人尊敬。缺点是比较死板、固执，处理问题不善变通。

（16）说话刻薄的人

这种人说话经常是得理不饶人，或是抓住别人的小缺点、错误不放。他们对人多特别挑剔，似乎永远也没有满意的时候，时常会遭到周围人的厌恶，人际关系并不是很好，而他们自己却意识不到这一点。

（17）满口专业术语或生僻词汇的人

这类人通常很自卑，他们想用一些专业术语或是生僻的词汇来表现自己是多么得有教养、有学问。其实，他们这样做是非常愚昧、可笑的。一般来说，他们对事物没什么独特的见解，容易人云亦云。

（18）说话恭敬的人

这类人大多比较圆滑和世故，往往看人看得很准，往往能够体会到他人的心情，然后投其所好。他们性格大多弹性比较大，随机应变的适应力很强。能够与人保持良好的关系，在为人处世方面多能如鱼得水，左右逢源。

（19）经常说“我”的人

这类人的特征是开口闭口总是说“我”、“我的”等词语。这类人大多比较天真，具有儿童或女性的某些性格。他们的虚荣心也很强，别人说一两句赞美的话，他们就会飘飘然、不知所措，感到非常满足。他们总是喜欢寻找各种机会强调自己，以引起他人的关注。生活中他们以自我为中心，在他们看来，地球应该为他们而存在，所有人也应该围绕他们转。

（20）好为人师者

这类人多自我意识强烈，常常自以为是，目中无人，好为人师，但往往是不懂装懂，希望自己能够引起他人的注意，好卖弄。

（21）经常穿插外语的人

这类人经常在与人讲话时穿插外语，实际上，大多是虚荣心在作怪，他们往往想在众人面前说两句英语，卖弄一下，使自己产生一种优越感，从而掩饰自己内心的自卑。

（22）说话简洁的人

这类人性格多豪爽、开朗和大方，做事相当干脆和果断，凡事说到做到，拿得起放得下，非常有魄力和开拓精神，有敢为天下先的胆量。

（23）喜欢夸耀自己的人

这类人一般缺乏自信，任性，爱慕虚荣，情绪极不稳定。表面上看起来信心十足，实际上是非常自卑的，总想在别人面前夸耀一下自己以此来填满心中的不平。

（24）说话文绉绉

这类人说话喜欢引经据典，罗列词汇。这种人往往具有非常丰富的知识，对人情世故具有很强的洞察能力。但是总是给人一种造作的感觉，通常他们不是酸腐书生就是权威主义者。

（25）善用礼貌语的人

这种人多有一定的学识和文化修养，他们大多比较善良，能够给予他人足够的尊重和体谅，心胸比较开阔，有一定的包容力。