你连简历都不会写,凭什么找到好工作

临近毕业,想必很多毕业生朋友在为找工作而发愁吧。

可迄今为止,很多人还不知道怎么写好一份简历吧。你连简历都写不好,凭什么找到好工作呢?

说到这里,有很多老鸟肯定会不屑一顾,他们会翘着嘴角,露出鄙夷的神情说,“切,哥都在职场摸爬滚打十来年了,写的简历没有几百也有几十了,敢说哥不会写简历?”

呃,对于这样的童鞋,我只想反问一句:你确定吗?

你知道人资在一份简历上停留时间多久吗?

你知道人资喜欢什么样的简历吗?

你知道简历写几页合适吗?

你知道怎么在简历上展现自己的闪光点吗?

……

估计被我这么几个追问,您老已经开始心虚了,声音也没那么大了吧。

简历确实很简单,别说在职场沉浮十来年的老油条了,就是刚出茅庐的小年经都写了很多啊,无非就是介绍一下自己嘛。

这话其实也没错,简历确实就是介绍自己,但怎么介绍得更得体,哪些该介绍,哪些不该介绍,还是有些讲究的。

一、人资怎么挑简历

本人虽然不是做人力资源的,但作为用人部门的领导也阅过无数的简历,而且,我有一位老友在某上市公司做人资总监,时不时还会跟我交流下业内心得,所以这里面的道道自认为比一般人要清楚一些。

大公司的人力资源部都会设置招聘专员这一职位,简历一般由招聘专员来初筛。你的简历能否最终到用人部门领导的案头,先要能入他们的法眼。鉴于做这一职位的以妹子居多,所以下文会以MM相称,男童鞋勿怪哈。

想想,这个MM早上一上班,发现邮箱里积压了成千上万封简历,那是一种什么样的感觉,想必她瞬间会有种想死的感觉,估计脑袋“嗡”地一下都大了好几圈,跟陈鲁豫差不多了。

而这时你的简历邮件连个主题都没有,这能有什么好结果呢。

“嗤。”随着MM面无表情地动动鼠标,您的简历被无情地扫进了垃圾箱。

这也不怪人家,现在就业环境不好,一个好歹看得上眼的工作会吸引一堆人来应聘,这么多简历,别说一封封看了,就是光瞟一眼估计都要一两天吧,合着人家都不用做别的了。

据我那老友说,他们招聘专员不是看简历,而是扫,在一封简历上停留的时间大约10秒左右,想想,你的简历要被他们挑上,几率有多大?

我去,这比买彩票中500万的几率高不了多少啊。

那准不准备也没什么区别啊?

呃,招聘专员们终归还是要招人的,你以为他们整天没事删人简历玩啊,关键你要让人眼前一亮,从众多简历中跳出来啊。

二、写简历前,先搞清自己

用点心吧,骚年。

可惜好多人别说用心了,他连自己的心在哪里都不知道,浑浑噩噩,糊里糊涂的。

这以刚毕业的学生居多,尤其是一些文科专业,像什么马克思主义教育、经济学、社会学……都可以归为这一类。

找出自己的优势:小刘的故事

我邻居刘伯家有个孩子小刘,小伙子读的是二本师范院校,学了个马克思主义哲学专业。师范嘛,肯定第一想法是考虑去中学应聘当个政治老师什么的了。

问题是现在教师可是香饽饽啊,事业编制,一年3个月假,旱涝保收,要想进去的人头都挤破了,在这个拼爹的年代,没有一个牛逼的爹,普通人要进去恐怕比登天还难啊。

小刘同学家里和我家一样,八代贫农,因此,很不幸,进学校当老师是甭想了。

那肿么办呢。这个专业除了去当老师就是进机关单位或党校了,但这些都是要参加公务员考试的。小刘也考了两次,考得都还不错,笔试一次第二,一次第三,顺利进入了面试,但面试分数却低了人家一大截啊,原因你懂的,最终结果想必你也猜到了。

小刘同学彻底迷茫了,开始海投简历,管他招的是程序员、文员、推销员,反正都试一试,很可惜,结果都是泥牛入海。

这也不怪人家人资,我招的是一个程序员,你老人家专业是马列主义,又没有自学过编程,就算你有马列神功护体,这也变不出来程序啊。

小刘同学抓狂了,不知道哪里打听到我的电话,过来跟我取经。

听完他的叙述,我问了他一个问题:你理想的工作是什么?

短暂的沉默。他:“工资高、待遇好。”

我可以⊙﹏⊙b汗吗。这尼玛是全人类的理想,好吗?

我:“呃,那换一种说法,你觉得自己有什么优势呢?”

他:“……勤奋、努力、踏实肯干。”

我要抓狂了,这不是《非诚勿扰》挑老公好伐?你啥都不会干,光踏实努力有个屁用。

……

我:“……那你喜欢做什么呢?”

他:“画漫画。”

嘿,我眼里闪过了一丝亮光,就是它了。

“这就是你的优势。”

他楞了好一会,然后做恍然大悟状:“我懂了。”

过了一段时间,我又接了他的一个电话,电话里喜滋滋地,说找到了一个工作,在一家动画公司做原画。

嗨,这小子总算开窍了。

这个小刘同学就是一个不能认清自我的典型例子,你自己都不知道自己能做什么,写的简历也丝毫体现不出你的优势,用人单位凭什么会用你呢。

三、你找到了企业的需求点了吗

总算把自己优势弄清楚了,猫在电脑前搜索了半天招聘网站,好不容易逮到一家自己符合条件的单位,还没等看清人家的招聘要求,就匆匆地投简历了。

没错,人家是招会计,问题是下面还有一行字您没看见呐:985高校、学历硕士以上。

人家点名要求985硕士啊,你一个二流大学小本科凑什么热闹。

你以为靠诚心就能感动人资啊,那是狗血电视剧。

别以为写了句什么:“给我一个支点,我就能撬动地球。”就能被破格录取。

拜托,我们招的是会计,不是采石工人,就算你是阿基米德再生也没用啊。

麻烦用点心,认真看看招聘要求好吗?

简历制作一个最基本的要求,就是要对照用人单位的招聘需求来写。

明确要求你不要用附件,你就老老实实黏贴进邮件正文好了。

既然写明邮件主题要写成:“应聘职位+姓名”,你照着做就是了。

你什么都不写,人资可能就把它当成垃圾邮件了。

别怪人家不尊重你,你连人家的招聘要求都看得不认真,你尊重人家了吗?

四、我们要的只是简历

待你看清心仪用人单位的招聘需求,就可以正式写简历了。

啊,老大,这才到正题啊。

磨刀不误砍柴工,你路都走错了,走得再远也没用啊。

简历,顾名思义,简单的经历。

记住,简单是第一要义。

但有的童鞋根本不懂这个道理,硬是在把简历当成自传来写啊。

记得有一次,我所在的部门要招一个编辑。作为部门负责人,我随同人资去现场招人。有个小伙子恭恭敬敬递上来一本印刷精美的简历,我顿时震住了。

好家伙,中英文简历、中英文自荐信、学历证、学位证、党员证、优秀学生奖状、校园歌曲大赛优胜奖……应有尽有。

呃,校园歌曲。雷得我外焦里嫩啊。

童鞋,我们是在招编辑啊,你歌唱得好,去参加《中国好声音》,说不定比李代沫更红啊。

招聘现场这么多人招聘,个个都像您这样,我们恐怕要拿卡车来拉简历了。你考虑过我们的感受吗?

简单一点好吗?

记住!只要一份中文简历就好(应聘外企除外,请准备英文简历一份),其他的什么党员证、奖状、献血证……统统不要!

五、简历,简单一点

无关的东西删完了,好了,世界清静了,现在只需来拾掇简历了。

简历,一页纸就好。

1、删除无关内容

如果你要应聘的是编辑,岗位中又没有要求有做销售的经历,你曾经参加安利大会,推销纽崔莱的经历就不用写了。当然,在KFC打工,拖地、洗厕所的也可以删了,人家招的不是清洁工哦。

另外,您的帅照也不用放了,就算你长得比张亮还帅也没用,我们不是模特公司,也不会让你上《爸爸去哪儿》啊。

2、删除无关词句

“大二顺利通过英语4级,成绩435,口语B等;大四顺利通过英语6级,成绩430,口语B等。”

你当招聘人员是白痴吗?

过了6级,当然知道你4级也过了,你还得瑟什么4级成绩啊。分数还这么低,我看着都嫌丢人。

简单一点,一句话“顺利通过6级”就行了。

语义重复的删除,其他的一些无关词句,比如副词、虚词,不但,而且,因为,但是,所以,然后……就更不用说了,统统给我删掉!

六、简历要保留什么

凸显你最核心的优势,保留用人单位最需要的!

用人单位需要的是什么?

1、基本信息不可少

姓名、性别、年龄、专业、毕业学校、联系电话……这些基本信息千万不能省,电话号码也别弄出12位来,人家是不会去114查号的。

注意,这些基本信息不要整得太招摇,5号字就行,占那么两行就可以。放心,不要怕招聘MM眼神不好,人家想用你,自然会看得见。

2、求职意向别忘了

求职意向也不可忽略,你想做游戏UI设计,就老实写上这个;想做编辑就写编辑。这样才能体现出你对未来的职业有个明晰的规划,是个合格的职场人。遍地撒网,貌似能逮到更多的鱼,但结果往往是一条也捞不着。

3、教育经历刚刚好

对于职场老鸟,教育经历简单列一下就可以了:什么时间,上的什么大学,学的什么专业。

对于新人,如果大学四年成绩很优秀的话,还可以列出专业科目的成绩,央企、科研院所还是比较看重这个的。但如果都是60来分就不要显摆了,很容易被毙掉的。

高中的事就不用写了,除非你拿了奥赛全国一等奖,这倒是能展示你的高智商,也可以给你加点分,央企、科研院所还是比较吃这一套。

4、工作经历最重要

这个是重头戏,最需要你浓墨重彩的地方,记得多夸夸自己,多写点自己的业绩。

你策划过300多个图书项目。你们的项目完成年销售额5000万……

这么牛逼,赶紧大书特书啊,这还谦虚什么呢?

凭您这么雄厚的实力,人资妹妹眼睛早就冒绿光了,恨不得从电脑屏幕中钻过来找你呢。

呃,策划过的图书您不是负责人,您只是靠度娘搜集些资料,做过一些市场调查,提供过一些数据……

没关系,你可以这样写嘛。

全程参与策划300个图书项目;所在团队策划的项目销量达到5000万。

这全部是事实,没有半点夸大啊。不过,前提是面试人家问起时,你要能说出个子丑寅卯才行。如果一问三不知,最终也过不了面试那一关啊。

描写业绩时,多用动词短语,多用数据说话。比如节约成本多少,完成销售额多少,取得利润多少……

一项项列得清清楚楚,写得实实在在,人家人资MM也看得一目了然,面试的通知也就离你不远了。

写到这里,可能有些刚毕业或即将毕业的童鞋会问了,“我们是菜鸟啊,没工作经历可写啊。”

没关系,写你的实习经历啊。

“实习经历,我只在超市外边发过传单啊,这连销售都算不上吧。”

嗨,汉语可是博大精深的,换种说法你总会吧。

发放传单就改为“传播产品信息”;打字,就称为“文字处理”……

说的还是那个事,又没有撒谎,不过是换了一种说法而已。这样是不是显得更加专业了。

其实我毕业那时也没有多少实习经验,做的也都是类似于发传单、做家教之类,唯一有点拿得出手的是一次参加了某牛奶的促销。

做的也很简单,就是站在超市门口,将手中托盘里的小杯牛奶发放给过往的顾客。

对于喝了感到有购买意向的,我会领他们去抽奖台前购买、填资料、抽奖。

整个全程我既不是组织者,也不是领导者,顶多算个参与者,做的基本也没什么技术含量。

但我把这一经历进行了分解,换了一种专业的术语写进了简历。

实际情况1:赠送免费牛奶给顾客试用。

我的叙述:在某牛奶的大型市场推广活动中,为潜在顾客进行产品展示和性能解说。

实际情况2:领着顾客去参加抽奖。

我的叙述:在推广会现场,安排大型抽奖活动,吸引500余名潜在顾客参加活动。

实际情况3:引领顾客填写抽奖资料。

我的叙述:对新品牛奶进行市场调查,发出1000余份调查问卷、有效回收900余份,并进行问卷分类、整理,提炼出详实的销售数据。

内容是不是立刻饱满了?

很LOW的促销,立马高大上了,有木有。

这简直是一个营销界新星啊,人资妹妹不对我刮骨相看才怪。

事实也确实是这样,就凭着这么一份简历,我确实接到了几家公司市场专员的面试电话,不过最后我没有去罢了。

因为我已经被一家央企——齐鲁石化录取了。至于,我是怎么去央企的,下期我再细讲。

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