下午,找一个合作伙伴沟通,但工作原因,直到下班才有时间过去。中间有大约半个小时的沟通时间,之后,本来要离去的我由于他的盛情邀请,晚上和他的员工一起吃饭。
其实员工也不多,总共4个,其中三个都是我比较熟悉的。之前的沟通和席间,能感受到,做为一个只能称为小老板,他过的并不舒服,甚至可能有些局促。员工们是不太好把控,而业务又有那么多的诱惑。
有些心疼他,也有更多的无奈,创业毕竟不是件容易的事,像他一样很专业的人员,都已经找不到最初的方向了。
先随着思路走吧,或许那天借上大势了,可能就不一样了。
下午,找一个合作伙伴沟通,但工作原因,直到下班才有时间过去。中间有大约半个小时的沟通时间,之后,本来要离去的我由于他的盛情邀请,晚上和他的员工一起吃饭。
其实员工也不多,总共4个,其中三个都是我比较熟悉的。之前的沟通和席间,能感受到,做为一个只能称为小老板,他过的并不舒服,甚至可能有些局促。员工们是不太好把控,而业务又有那么多的诱惑。
有些心疼他,也有更多的无奈,创业毕竟不是件容易的事,像他一样很专业的人员,都已经找不到最初的方向了。
先随着思路走吧,或许那天借上大势了,可能就不一样了。