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我前几日看过一篇文章，说日本年轻一代的生育率很低，只有不到1%，是世界最低。---来自大西洋月刊。
文章分析，之所以会成为这样是因为日本的年轻人没有稳定的工作。原来进入公司可以干到退休的日子没有了，年轻人都靠打零工维持生计，这样出现了两种情况：
打零工的年轻人：
-->在日本这样的男权社会很难找到结婚对象
-->没有人愿意嫁给打零工的人，更别提生孩子。
另一面与企业正式签约的年轻人：
-->在找结婚对象的这种事情上有了优势
-->然而工作不敢随便辞职，必须任劳任怨，企业随便逼迫他们长年加班
-->出现”过老死“
-->没有人再有心情去生孩子。
看完这篇文章，我是震惊的，因为我似乎看到了中国的工作者将来会成为的样子，因为现在的我们，不就都在追求职业自由进而财务自由吗？虽然大多数的我们并没有在财务方面有太多进展，只是时间更加自由了而已。
我们很快就会变成这样打零工的样子。
有的人还在评论中写到“好庆幸自己生在中国不是日本”我很想和她说，爱国心是该有的，但是至于工作的形势，我们其实正在变成这样。
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约翰*布德罗的书《未来的工作-传统雇佣时代的终结》里面提到：“未来90%的全职工作岗位会消失，企业也会把重心转移到外包公司和合作伙伴中去。“你还期待的铁饭碗，你若不离不弃，我必生死相依的传统工作模式渐渐的会被自由职业疯狂的替代。这不是耸人听闻，更可怕的还没有说呢，比如人工智能会让更多的人失业。
面对这样的大趋势，没有人愿意坐以待毙，我们该如何做？
如果你是企业的在职员工：
你需要发展自己的”业余爱好“（第二职业），如果有一天你遭抛弃，你可以沿着第二职业走下去。
如果你是即将毕业的学生，还没有任何工作经验：
你们就更不用怕了，而且你们需要进入到各种公司去真正投入的工作三年，然后你才会了解一个公司是如何运营的，你喜欢的是哪方面的工作，你能胜任的是什么工作。不要一毕业就创业，虽然不想当将军的士兵不是好士兵，但是没有当过士兵就想当将军的士兵只会是拔苗助长，于事无补。
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另外，在人工智能的趋势下，也不是人就活不下去了，并不是所有的工作都会被取代。人工智能再牛，他也只是冰冷的机器，它没有感情，没有灵性，它完美无瑕就是它最致命的弱点。人类的不完美和粗糙必将成为这世间最后的艺术。就像你在城市里吃惯了超市里长短一致卖相不错的蔬菜，却依然想念遥远的家乡小菜园里的生菜一样，它们参差不齐，却入口甘甜。
如果各个职业都像机器一样理性，那这个世界就缺少了再进一步的创造力，这不是职业的尽头，而是人类的尽头。