以前自己是个懒子，一年就看个两三本书。而今年到现在已经看了15本书左右，而且写了不下15篇读书笔记，简书已经超过170篇文章。看来今年要超过220篇文章的目标也是有可能的，
之前看一本书，看完就完了，最多抄写几句名言警句罢了。抄完也就完了。从来不会想读了这本书有什么心得、想法、然后下一步行动，自己的生活中，在什么方面可以去改变，书里说的什么知识点可以运用到生活中去，虽然尝试行动起来，不是马上就能改变的，但自己坚持去做一点点的改变，等时间长了，自己的改变也慢慢会有看得见的改变。
最近在读秋叶写的《社群运营实操手册》，因为知识点有些陌生与深奥，自己每次只能了几页，也因为尝试社群运营的，行动派社群也遇到了这些问题，所以摸索着来着。
社群运营需要的仪式感、参与感、组织感、归属感。
突然感觉自己的生活也同样需要仪式感：
仪式感的举行就感觉自己需要特别认真的过好每一天，同时在纪念每天都是自己最年轻的一天一样。所以仪式感的举行让自己特别重视自己！然后一天的精神状态特别好！
工作中的仪式感，让自己觉得自己很重要，同样需要认真对待这件事情，不论是读书，写作、阅读、销售、处理文件等都是一样的。
参与感：在参与感是带孩子的同时，融入到孩子们当中去，而不是单纯的带孩子。而在旁边玩手机。融入孩子们当中开心的分享时光。明年9月份，孩子送幼儿园去了，所以珍惜与孩子们一起相处的时间。在家庭中参与感特别重要，不论是什么事情，每个人都积极参与家庭才会变得更美好。
在工作中为重要，一个公司有了每一个员工的积极参与，公司才取得优越的成就。
组织感：在生活中：一天的计划行程、或是买一个星期的食物的计划或是，自己一个星期穿衣计划，孩子们一个星期的穿衣计划，行程计划，都需要你去组织、策划、所以特别需要组织感。而不是对所有事情都拒之门外，不计划，不安排，不组织漫无目的去完成。
在工作中：分析自己每天的工作主次之分，重要跟不重要之分，紧急与一般之分，这些琐碎的事情都需要自己去组织。
社群运营更是如何，没有组织感，没有所需要的价值，那别人不愿意参加，只是做潜水员罢了！
归属感：更是特别重要，在一家个庭里，自己有了归属感，自己才会过得开心、快乐！为家庭着想，归属温暖的家，心就变得幸福起来。
在工作中也是，有了归属感自己才会觉得自己是公司的一员，而且是这个大家庭的一员，而努力做好自己应该做的工作。
在社群的运营，不论是线上还是线下都应该是这样的。在这个小团体里有了归属感，自己才会变得全心全意却不觉得辛苦，而是快乐的！
学习社群运营，原来还可以运用到自己的生活中去，看来很多事情都是相同的，可以进行举一反三的运用在很多的场合很多的事情当中去。
不知道是否可以运用到自己理财的方面去，需找金钱带来的仪式感、参与感、组织感、与归属感！
以前总觉得自己不会写书评，现在听别人说，可以坚持到豆瓣、简书、微信、去写书评，会蹭长自己的写作能力和语言表达能力，真不假，明明以为自己没什么好写的，提笔后才发现，有这么多可以写的，而且写书评一方面可以监督自己每天坚持去读书，因为读了书，才有写的材料呀！才有了自己思考的空间。
以前自己做不到每天坚持写书评，感觉自己没有话题可写，觉得不到相信别人说可以帮助自己提高写作能力的话！而今天找到了自己可以写的话题！我开始相信了，很多道理别人说得很容易，我们听的也很牛，但自己真是的运用起来才明白到底对自己有多有用。
为了监督自己今年的阅读目标：100本书，所以自己想了一个好方法，阅读完一本书后，去豆瓣和简书或微信，至少写俩篇书评。这样自己的读书就可以很好的监督写作。读和写一同进行！
