作为员工，首先得学会本分做人，拿出态度对待工作，一个有态度的人，才能委以重任，才能去放心作为公司骨干去加以培养。
首先你的积极主动，富有责任心，把公司当成自己的去经营，愿意与同事一起协同作战。提高专业知识，慢慢累积经验，这才是本本分分的工作态度，去提高技能，就是能干。
所以说公司招聘的时候第一都是看态度的，态度好的，能力弱的可以去学习培养，态度差的能力强的，去有限使用，不能加以重任。态度好的，能力强的要破格使用，这种员工想尽一切办法把他留在自己公司，给他想要的平台，他想要的一切，理解他的想法，融入公司，作为骨干培养委以重任。
以上这么多，就是说明，你想获得多大平台的支持，想有多好的机会，机遇你的本分做事，拿出好的态度去工作，无私奉献的精神，你才会获得好的待遇，才能获得机会，把握人生，请认真对待你每一份工作，现在你态度是好还是不好了？
