有个段子，一个人要辞职，他写了一封辞职信，辞职理由：消化不了老板画的大饼。看起来的确还蛮搞笑的，但这种情况，很真实的发生在我们的身边，又到一年毕业季，毕业生在找工作的时候，切记不要陷入这种老板画大饼的公司。
一份工作，对于刚走出校门的人来说，最重要的当然是学习，不断提升自己的技能，精进自己的能力。这是决定了工资的高低的。但也有很多公司，披着学习的名义，希望你给他们免费打工，或者花两千三千块让你做很多重复且没有意义的事情，两三个月下来你会发现，
自己没有什么进步，也不会有太大的进步。今天想带大家来总结一些找工作的误区陷阱，最大可能的避免这些事情，少走弯路
1.避免天花板低的工作
我一个朋友刚毕业的时候，既不想做专业的工作，也不知道自己兴趣，但对于茶艺很感兴趣，就去了茶叶店工作，由于对于金钱没有明确的认识，对于自己的职业也没有规划，所以很迷茫。当她去茶叶店想要学习茶艺，却发现这份工作的天花板实在是很低，每天的工作无非是打扫为啥，给客人泡茶，也第一次体会到一份工作的挑战性很弱，非常安逸，提前过上了老年生活。
对于刚出校门的童鞋，不知道自己想做什么，也不知道自己的兴趣爱好，这个时候找工作，要找相对有挑战性，有难度的工作，只有这样的工作，做三到五年，才有质的飞跃，否则过了三五年之后，你便没有动力在换工作，而且会习惯这种安逸，不想改变。
2.工资待遇是工作能力的体现
有一些老板给你很低的工资，却和你说，这份工作在未来三五年会加薪升职，于是你抱着希望，不断坚持，终于三年过去了，你的工资还是5000不到，而你的房租却涨了800。
一个前同事，在一家上市公司做人事，因为是销售公司，流动性非常大，除了每个月要招15个人的指标以外，还要管大大小小的琐事，非常心累。但工资却只有3500，还是和招人指标挂钩，周六周日加班，压力巨大。在杭州这个地方，房租1500，加上吃喝，所剩无几。借呗欠着一万有余。但对于这份工作抱着希望，觉得终有一天会升职加薪。然而两年过去了，还是在原地踏步，今年她终于辞去了这份工作，终于逃离了老板给她画的这个大饼
基本每个公司，都会有老板画大饼，能消化大饼的人，也只有那些做事非常厉害的人，能拿到和自己付出匹配的工资，而一般人只会公司成为炮灰。所以找工作，包括我自己在内，也一定要避免一些人事在面试时讲的话，签劳动合同是最重要的，没有契约，会吃哑巴亏。所以切记签合同，工资待遇和当初说的一致。
3.花在副业的时间多与主业
很多人在工作中，会有一两个副业，多创造些收入，但是一定要在主业非常稳定，或者基本成熟的时候，才可以说花很多时间在副业上。很多的人的副业是微商，淘宝之类的小买卖，也有一些人写作，设计来赚钱。这些当然很好，但是切忌本末倒置。
主业做的很好，不断要求自己进步，那么工资待遇不会低，副业也更加锦上添花。如果主业不成熟，又在副业上花过多时间，会得不偿失的。
