读《策略》有感

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      春节过后,这是回来过的第一个周末,经过浑浑噩噩虚度的春节时间,今天终于可以静下心来读一本书。

      忘记了当时买这本书的初衷是什么,今天拿起这本书看到书名本以为会很深奥莫测、晦涩难懂,猜测会讲很多很高深的方法论,没想到读下来以后其实是深入浅出、浅显易懂,感觉有点类似于小鸡汤,但是味道比鸡汤浓很多,书里面有很多值得在生活和工作的交际中学习借鉴的技巧。作者用了一些小故事的案例告诉我们生活中无处不在的套路都是有方可解,只要你懂得策略。

      本书通过八个场景,讲述了策略在各个方面的应用。

一、目标策略

1、策略就是要制定可实现的目标。用了美国卡内基钢铁公司的董事长查尔斯施瓦布的例子,他的成功就是源于他能够把公司当成自己的事情来做。但是现实中有很多管理者认为自己就是给企业打工的,公司的事情与他无关。意大利东北小城有一个手艺木匠,在退休最后领导让他建造一所房子,他却偷工减料投机取巧的完成成了工程,没想到最后这个房子是公司领导送给他的。

感觉书中例子和分论点貌似没啥关系呢🤭不过学了都有用哈!

2、策略的前提是沟通,统一思想才能众志成城。工作安排固然重要,但是做到有效的及时沟通更为重要,否则就会发生“短裤子”的悲剧。这里不再赘述,可度娘查。

3、根据自己的实际情况来制定切合实际的策略目标。举例阿里巴巴和蒙牛,能够有今天的业绩,就是能够根据自己的特点,发挥自己的优势来制定自己的策略目标。感觉和分论点一比较契合,懒得编辑,知道即可。

4、把握核心,把大目标拆成小目标。俞敏洪在做事之前,都是考虑两个问题,一事做这件事的目标是什么?二是,通过什么样的努力我能达成目标。俞敏洪认为,建造一个大房子,不仅要有建房子的大目标,还要有建房子的一块块砖头。

5、有了策略就要坚决果断的去执行。拿破仑之所以能成为两届总统威尔逊和罗斯福的顾问,和他处事果断、当机立断的性格分不开。他在25岁还是一个刚工作不久的记者时,就在60秒内果断的回答了卡内基对他提出问题的选择,那是他人生中重要转折点。

6、有了目标就要立即去执行,给目标设计完成的期限。19世纪伟大诗人柯勒律治由于他的拖延,不仅失去了本来可以成功的机会,最终还失去财富、健康和幸福。

二、沟通策略

沟通就是掌握说话的力量。要想成为沟通高手,其实也是需要刻意练习的。要想成为善于交谈的人,就要平时的小事做起,学习礼节、懂得人情世故、掌握交谈的主动权等。比如:交谈时要记住别人的名字给人好感,要避免骄傲自大、目中无人,要谦卑给人留下好印象;学会灵活的选择沟通场合和交谈地点,弄清楚对方的需求。

沟通中亲和力、必要的寒暄、客套、幽默表达都必不可少。

三、社交策略

要能一眼看穿他人的心理,正确掌握对方眼神里反应的心理活动,掌控社交主动权。做到喜怒不形于色,通过观察口头差、坐姿、站姿这些细节来察言观色。还要学会适当的表现自己,把自己的优势低调展示,不要怕吃亏,但是亏要吃在明处,暗处得利。做到做人要有气度,做事要有谋略。

四、职场策略

在办公室懂得适当暴露自己的劣势,枪打出头鸟,木秀于林风必摧之。平时要谦和、不多事、谨言慎行,要练就自我控制能力,不必强迫自己喜欢对方,但要礼貌而真诚的问候对方。要学着适时做沉默的羔羊,不要谈论自己,更不要议论别人。

在社交中,不要回答别人想知道的问题,要回答自己想回答的问题,学会躲避别人攻击的锋芒,懂的答非所问,揣着明白装糊涂,培养自己绕开护体的意识,保持思维敏捷,需找谈话中的突破口,有些事情不能泰国较真。

五、管理策略

人常说,一个人是工作,一群人是事业。

欲造物先造人,在如今竞争中,企业管理其实就是人的管理。在一个企业中,只有与员工荣誉与共的领导者才能得到员工的用户和爱戴,这样的企业才能发展的长远。

领导者要有开放的思想和团队,最重要一点是管理者要学会与比自己更优秀的人相处。最典型的就是世界著名企业管理者,福特公司董事长嫉妒艾柯卡的案例。

古人云,是不必贤于弟子,弟子不必不如师。闻道有先后,术业有专攻。索尼成功之道就在于,人尽其才,能者上庸者下的用人制度。

领导者要激发员工的使命感,提升团队战斗力。员工对工作有多大期望, 就会付出多大努力。日本企业,至今还有很多采用终身雇用制度,这样才能激发每个人的使命感。

六、执行策略

即刻行动,是改变一切行动的核心力量。有命令就要去执行,这是做事原则。美国西点军校的保证完成任务,的标志性话语,言必行、行必果。遇到困难想尽一切办法去解决,不惜一切代价都要完成任务。

南怀瑾说:人类的心理都是一样的,多半爱吹牛,很少见诸事实,理想非常高,要在行动上做出来就很难。对多数而言,确实如此,光说不做的人生是可悲的。只想不做的人只能产生思想垃圾。

布莱克说过:成功是一把梯子,双手插在口袋里的人是爬不上去的。

马上行动,最佳的开始时间就是现在,最理想的任务完成时间就是今天。要不甘于现状,用能力去改变现状。

七、谈判策略

让别人先开口说话,问对方问题,让他来告诉你一些事情,学会营造处变不惊的自信。

八、饭局策略,做个会说话,会办事会交际的人。

      做什么事情都要有条理、有计划、有策略,在人生的道路上,才能一直走在正确的方向上,一直走向人生的巅峰。