还记得公众号以前经常会推送的一篇文章吗，名字大概应该是《毕业五年后》，大致意思是想告诉我们大多数人在毕业五年后就拉开了差距。毕业后的五年确实是我们初入职场，站稳脚跟的黄金五年，有些人进了大公司一帆风顺，有些人换了好几家小公司，定位还没找准，不知道你们的五年后是啥样，我最近深刻的意识到了五年后的差距，不仅因为这五年大家不同的境遇和努力而导致五年后不一样，还有出生到现在家庭环境、教育环境、生活环境等各方面的不同而不同，但是最重要的是“我”这个主体没有意识到自己才是主体才应该不断的修正自己的生命轨迹导致五年之后有些人跑的好快好快了，有些人还在迷茫中徘徊。
为什么会写这个主题呢，主要是因为周末一位大学男同学和我沟通了一下他最新的一个offer，让我不禁联想到自己和其他同学和一些身边人。同学一毕业就是做行政，但是起步好，因为第一家公司就是几千人的IT集成类服务型大公司，毕业两年就是行政经理了，然后又去了金融行业两家知名企业，最近又是猎头找到他，介绍到一家地产前30强的公司做行政高级经理。因为offer薪资太高了总体来说是现在年薪的2倍，所以他想从我们这些HR从业者这里了解点信息，以支持他去做这个选择，其实呢他已经答应了这个offer，并已经跟现在所在的公司提出离职了。暂且不去讨论这个offer这个职位，只是给我很大的冲击就是同样是五年，回顾过去来时的路，自己应该重新整理思路，脚踏实地的走好接下里的5年。之前面试时候总是有面试官问职业规划，我觉得这个很虚，总是想我的想法是我的，但是公司不给我机会的话我还是没法打到我的职业规划啊，现在想来真心的消极悲观，不自信。就像我最近和竞聘同事所说，我们只有练好自己这把剑，这杆枪，才能不管去哪里打仗都能有一个好局面，只有自己强大了，就算内部没有机会，外部也会有机会的呀。最重要的还是自己，加油！
