第一，强迫性重复的意思是，人们会主动地追求重复一些情景，不断去体验其中的一些感受。
第二，我们不仅会强迫性重复一些创伤的体验，好的体验我们也在重复。每当我们重复一个体验时，一个相关的神经回路会被加深。
第三，在强迫性重复这个过程里，我们也获得了新的可能性，去疗愈原初的痛苦，这是“轮回”的意义所在。
第四，有了对过去经验的觉知，强迫性重复才有意义。
想到的最多的是，我对工作的态度，最近几年换工作是很频繁的。
从10年到12年底一直在一家公司，那时是公司怎么安排就做什么。后来开手机店，赔钱了。15年根朋友做了一年的家装监理，只是做事情，没想太多。16年去西安一家高端的装修公司，虽然只上了半年班，因为家里原因不得不回到家来工作，但还是收获很多的。
16年底去了一家本地的装修公司，运气还不错，每个月都能签几家。但是又因为女儿的缘故，女人那时才不到两岁，是丈母娘带的，丈母年已经60多了，一般最多带三四天就会闹情绪，发脾气，不想带小孩了，然后我每周得回家带两到三天的小孩。所以找了个不拿底薪的工作，工作比较单一，而且对我来说也是非常简单容易，收入也很不错。最主要的是能兼顾到带小孩。
但是在17年底，我无意中体检，脑袋里长了肿瘤，后来做手术。做手术后，其实没怎么影响到我的收入，毕竟前期有积累，前期工作做到位了，后面就一个电话的事单子就成了。但是由于脑部手术的风险性，相当于是经历了一次生死吧，就想想自己30的人了，什么事情都没做好，要是这次手术台上下不来，跟家人什么都没有留下，想起来就难受。于是决定自己做点事情。然后让老婆辞去医院的工作专职带女儿。
这次是两人合伙，事实证明我还是冲动了，没有做好充足的准备，好歹没有赔钱进去，只是没挣钱而已，半年后果断退出，退出的时候是18年8月了。中间没有休息，进了一家刚到宜昌的装饰公司，公司很大很正规，上市公司，底薪，提成，福利，培训和各方面的成长机会都很多。进去一个月，也辞职了。公司是很好，但是对我来说不合适，我应聘的是跑市场的，面试的时候也是说清楚了不会去专门打电话做电销，对做销售来说，这个我是比较极端的。我非常习惯在外面跟所有人都能不停的聊，但是是很抵触电销的，而且是不愿意呆在办公室的，宁愿在外面风吹日晒。但是大公司的规矩太多了，周一是休息时间，周二公司晨会与部门会议，周三有公司内部学习，周四有集团公司视频会议学习，周五就晨会与晚会，周日有周总结会，还有突发的临时会议。这对我来说，真的接受不了，但大公司的规矩与制度在这里，不可能因为你而改变。所以又辞职了。
为什么要在这个话题说这个，就要说到重复。在我老婆以及家人看来，我就是在不断的重复，沉不住气，总是在变。虽然老婆有时也能理解我，每次的换工作都能理解，但理解是理解，但还是会有怨言的。
其实对我来说，首先我是做销售出身的，其实真的做什么行业都没问题的，都能有不错的收入。之前几年基本是为了让家庭更和谐，放弃了很多好的机会。我知道什么对我来说最重要，所以我这几年是为了家庭而放弃了事业的。
我不知道别人是怎么样的，但对于我来说，不尝试我真的没办法觉得我未来的方向，让我订目标，远大的目标，特别是职业规划，真的没法定。有的书上，说的道理都太大了，没法认同。家里一直是做生意的，中途换过很多行业，有的是行情不行，有的甚至是国家政策，整个行业都关闭了，没法做的，被逼转型。现在这个时代，变化真是太快了，需要不停的去学习，还不能保证一定跟的上时代的变化，我只能尽力去跟上时代的脚步。
这次，又准备自己做点事情了。但是这次的想法和之前是有所去别的。首先，行业尽量选择很难被淘汰的行业，其次是，依托家里现有的资源去挖掘，尽量少投入。至于方法，干就完了。干，干，干。
