阿里文化中一个核心价值观和竞争力——“拥抱变化”
诺基亚CEO甚是无辜地说：“ 我们没有做错什么”
升级进化的核心是适应与锤击可塑，裹步和固执往往是来源于迟钝以及恐惧：对变化感知的迟钝，对改变在认知和行为上的恐惧。恐惧放下即有和熟悉的舒适、以及对于不确定而产生的各种妄念的恐惧。
迟钝就是笨、恐惧就是害怕。笨的人有时候不痛苦，无知无畏嘛，也就是不知道怎么死的而已；聪明而不勇敢最纠结、看得清又放不下，放不下其实是愚痴，聪明而无智慧；当然还有种要命的是没有完全看清的自认为聪明与勇敢，莽撞而风险。
看得清、放得下，敢于拥抱变化的智慧和勇气可溯源为一个字：空。
不仅是空杯、更是空性。
商业规则、世事万物、人际人伦，都是缘起性空，都只不过是过去努力或错误的结果，也都是暂时的。
拥抱就是不执着于过往，过往的痛苦也好、错误也好、成就也好、认知也好…，于愿景于当下做出有利于想要结果的最好努力，一步步一次次如此而已。
掌门艾老师
2018年4月26日晨
