阿文和阿里同一所大学毕业，两个人都是积极进取的好青年，但是三年后的处境却截然不同：阿文还是呆在岗位上，领着一成不变的不理想的薪水；阿里却职位升了又升，薪水翻了好几番，日子混得顺风顺水，生活过得活色生香。
看到好朋友阿里成长得如此顺利，阿文决定好好向阿里讨教一番。深入沟通了之后，阿文再也不会抱怨自己怀才不遇了，因为阿里的一席话戳中了他的盲区：他只注重专业的个人成长，却一直无视于人际关系的经营。 阿里呢，一直把人际关系看作人生的宝贵资产。阿里一直把别人的需求放在心上，用他的知识、时间、精力，还有真诚的情感，来为对方创造价值，用心经营着自己的「社交资产」。
阿文恍然大悟之后，一直恳求阿里给他支招。阿里梳理了这几年来打造人脉的经验，给阿文提了以下建议。
一、筛选目标，聚焦少数人。每个人的精力很有限，与人交往中在质量而不在于数量。阿里精心挑选团队、职场、生活圈中能带领自己快速成长的人，互相切磋，交换技能，进行多维度的交流，成长路上，互相扶持，互相竞赛。
二、做足功夫，勇敢勾搭牛人。每一个领域、每一个圈子都有许许多多的牛人，如果你能了解他们的需求，与他们建立良好的关系，在与牛人的交往过程中，你会获得成长的无限可能性。
三、积极展现自我价值和他人价值。在团体中，就算是小白的阿里，他也积极展现自己的价值。例如每一次开会，阿里都会把会议要注意的事项精心整理后，第一时间发到同事群里，这样，无形中提高了很多人工作有效性。热心肠的阿里，是信息的小宇宙，经常能够给周边的人提供各种有用的信息，他就是一座桥梁，经常促进了朋友之间的一些合作。乐于传递他人价值的阿里，在他的圈子里，他有着不可忽视的存在价值。
四、注重细节，以诚动人。阿里的台历上边记着密密麻麻的字。心思细腻的他，总会在朋友生日的那一天，送上阿里风格的祝福，这份诚意令朋友们十分感动。出差回来，阿里经常会给朋友们带来一些并不昂贵但十分合适的礼物。
五、时刻精进，有效提升。其实真正能够彰显自己价值，最好的途径就是让自己变得更加优秀。这样，你就能够吸引到更好的人脉。在与周围的人交往的时候，阿里特别关注他们身上牛的地方，不断地深入交往，不断地向他们学习，各个维度地提升自己。例如，有个同事的PPT做得特别好，阿里就经常向他请教一些PPT上的技巧，经过一段时间的磨练，阿里的PPT做得越来越好。有一个同事特别喜爱读书，阿里就经常让他为自己推荐一些合适的书，然后，阅读之后，就与他交流，在分享中，互惠，成就彼此。
真是听了阿里的一席话，胜读十年书。阿文突然间明白了，成长路上一个人的单打独斗，是很难走得远走得快。
阿里精心经营人脉，让社交资产增值，不断地踩在身边牛人的肩膀上，抱团成长的他，难怪能够与成功握手。
