前天作业雨，开始点评的却寥寥无几。
虽然有我们特别优秀的值月生欢喜姑娘，虽然有我们积极主动的锦芳带的点评团。作为班长，还是想用几段文字，来给你聊聊互动点评的重要性。
点评
多多互动点评，提升的是你抓取作者意思的能力。这个能够延伸到你抓取别人说话时重点的能力，是能够快速领会领导意思的能力。
不要小看这种能力，这会大大提升你与领导的沟通效率。你与一个人沟通的效率决定了你与这个人沟通的舒适度。
如果你的领导感觉和你说话不费劲，沟通很顺畅。
后果会怎样？自己去想。
绝对是前途一片光明啊，谁的时间都是时间，谁的情绪都需要照顾。
给你交代工作，沟通了一遍又一遍，你就是抓不住他的点；给你沟通进度，说了一遍又一遍，总是不尽如他意。
对领导意思的领会速度绝对决定了你晋升的速度。
点评可以锻炼你快速抓取主题领会领导意思的能力，不信的话，就去点评一段时间检验一下。
怀疑我吗？拿出实际行动推翻我。
认可我吗？那么就去点评，锻炼自己的这份能力。
话说我鼓励大家点评的文章不止这一篇了，为什么呢？
大家不会自觉的点评吗？自觉随意多自然。
然而，你要请吃一点：自觉是少数人的专利。
你是那部分人吗？
让自己点评起来，尽力做到少数人的境界吧！
点评小窍门两个：
1、能够在文章下面留言的，一定要留言，一定留言，留言。
送人玫瑰，手有余香。这个也是曝光自己的互动行为，让别人真切的接受到你的点评。也便于别人对于进行互动。
2、两天之内完成点评。
如果不能及时点评，真会让人有凉凉的感觉。
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