《以奋斗者为本》P14 - P20 文章摘录
1、一切员工在公司长期工作的基础，是诚实劳动和胜任本职工作。
2、什么叫奋斗？
为客户创造价值的任何微小活动，以及在劳动的准备过程中，为充实提高自己而做的努力，均叫奋斗。否则，再苦再累也不叫奋斗。
3、每周只工作40个小时，只能产生普通劳动者，不可能产生音乐家、舞蹈家、科学家、工程师、商人···如果别人喝咖啡，我们也有时间喝咖啡，我们将永远追不上别人。
4、我们这个时代是知识经济时代，它的核心就是人类创造财富的方式和致富的方式发生了根本性的改变。
5、创造财富的方式主要是由知识、由管理产生的，也就是说人的因素是第一位的。这是企业要研究的问题。
6、知识产权和技术诀窍的价值和支配力超过了资本，资本只有依附于知识，才能保值和增值；
7、企业家精神就是追求机会，而不顾手中现有的资源。
8、企业的生命不是企业家的生命，为什么企业的生命不是企业家的生命？
就是我们要建立一系列以客户为中心、以生存为底线的管理体系，而不是依赖于企业家个人的决策制度。
这个管理体系在它进行规范运作的时候，企业之魂就不再是企业家，而变成了客户需求。
客户是永远存在的，这个魂就是永远存在的。
9、企业家在这个企业没有太大作用的时候，就是这个企业最有生命的时候。
所以企业家还具有很高威望，大家都很崇敬他的时候，就是企业最没有希望、最危险的时候。
10、一个领袖干什么？一个领袖其实就是抓住主要矛盾、抓住矛盾的主要方面。工作就是要找准方向。
11、思想领袖不是停留在管理方法，而是要上升到管理哲学层面；
战略领袖要规划未来的战略格局；商业领袖要集中在淮海战役、辽沈战役的成功上来考虑。
12、思想权和文化权，是企业最大的管理权。
