无论是部门会议，还是班组会议，无论同事们聚集交流，还是与员工的个别沟通，我常常会向大家指出，要求大家要主动学习，而不是被人家在背后推着走。尤其在前几天部门学习型小组启动会上我更是好不客气的讲，学习如同牛喝水，自己不愿喝，被人摁着是喝不了水的。因此，学习，还是要主动。
我们大家要深知知识的海洋是博大精深，我们不要以为自己是大学生，你要知道大学所学的知识完全不够工作所用，即便是你有很深、很渊博的知识，但是能够用到工作中的至多不过百分之十，你还要去学习你工作中的技能，以及在工作的中的沟通能力，以及你承担管理工作的管理能力和协同能力。你也不要以为自己是工作多年的老员工，你的一些过去的知识在现代生产、管理中也是不够用的。再说了，你的那个20年、30年的经验也是当年的经验，一个经验用了20年、30年，你不觉得这是个问题吗？因此，无论你是新进大学生，还是一个职场老鸟，你都应该有学习的意愿，你都应该主动去学习，只有不断的学习，你才能立足于当下。
单单有学习的意愿还是不够的，你要融入到学习中去，不能只有想法，不能只是喊口号，而没有行动，你要真正的落实到行动中去。在学习这件事上，我们不能思想的巨人，但却是行动矮子。只有行动起来，你才能算是在学习。
你开始行动了，这是学习的良好开局。但是在学习过程中，往往也会有这样那样的障碍，你如你会说没有时间呀，或者工作忙呀，这些都不是理由。是的，你也许没有时间，但是我说，只要你有吃饭、睡觉的时间，那么就有学习的时间。除非你真的是废寝忘食的工作，否则你还是可以抽空学习。当然，有时的确工作忙，一件事一件事的忙绿着，这样的话，说明我们的工作安排不是很合理。另外，即使你是真正的忙，但你也可以将这些碎片时间用好，也是可以进行学习的。我记得，鲁迅先生就曾经说过，时间就像海绵一样，挤挤总是有水的。
近些时候，公司组织大家开展学习六西格玛、一书一课，有的同事就很主动学习，而有的同事则是需要别人隔三差五的提醒，有时即便提醒了，还不主动学习，这些同事的学习主动性真的需要敲打敲打下。
学习，在学习中提高自己的技能、提升自己的综合素质，这是多好的事。
最后，寄希望同事们好好学习，主动学习。
