上周发生挺多事情的，又认识了自己。
（一）
遇见一个很强势让人讨厌的同事，他把一个成下坡趋势的业务转交给我，自己刚开始接手的时候就有些不情愿，但奈何本身在负责的业务也没有什么业绩只能接下，接下的时候责任也没有分清楚。可是负责这个事情的时候总是感觉和他沟通很不舒服，自己就像他的工具人，有想改变的东西推进也很慢，就这样陷入了一段时间的郁闷和委屈，好几次与他对话想吵起来。这种人就是典型的“欺软怕硬”，自己脾气太好了，凡事不会轻易说不。领导也是站在他那边，明明是我提的需求，但领导会先过问他而不是我，真的很迷，关系亲近真的不一样。
(以上全是自己内心的感受，情绪上的负感受可能会夸大事实）
好在有一些朋友及时开导了我。
A：维护我的感受，这个同事说话真的是阴阳怪气，你就不要想其他事情了，就先把业务做好，明确自己在这家公司的成长方向，其他都不要对你产生影响。
B：做事情要硬气一些，接手其他事情时自己要把需要的支持等说在前面，别轻易接锅。
C：如果你觉得你可以完全负责这个事情了，你就去和他谈清楚，这个事情的负责人到底应该是谁，不要背地里让自己难受，如果还不能，还需要他的支持，那别人做的也没错，他说的也的确可能让事情有好转，事情解决了就行。
有时候情绪的作用太无敌了，事情发生后只会考虑他的话语、用词，没有考虑第一要素，事情解决了没。希望不被情绪迷失，最重要的是把问题解决了，做出好的业绩！
（二）
中午吃饭时几个女同事在聊天，大家平时的护肤真的太细致了，光早上的护肤步骤就要七八次，我惊呆了，周末还要去美容院做一些护肤。相比自己，简直就是一个大老爷们...买的水乳都懒得抹，可能是脸上长期痘痘的原因，听医生说精简护肤即可，面膜也不要做，就这样一直坚信着。
可是人啊，一对比就会有差距。
瞬间想到自己想换个发型、学舞蹈、改善皮肤、买保险、减肥，太多想做的事情了，突然觉得被压着走，给自己设置太多限制了，这样不行。其实想做就做，这些事情都可以做的，没做的原因还是自己没有那么想做，就给自己找了很多借口。就像本来计划下午出去玩，一看外边雾霾、头发没洗，还得收拾等等，一瞬间就找到这么多不去的理由。
（三）
人活一个心态，有时候自己设置了太多框架，觉得必须要怎么做才行，其实没有人限制你自己，限制的终究是自己。有些人在职场上从来没那么多烦心事，大多是因为他们自己不在意，不受情绪的影响，把自己变得厚脸皮一些！脱离这些人际关系的烦扰，因为这些让自己身体不好太不值得了，这世界美好的东西太多了，一定要去做些让自己开心的事情。
有些人隔着屏幕你就觉得他好好沟通，人一定很好，最近遇见了两个这样的同事，观察发现，他们说话风格都很活泼，让你很容易亲近，而且当你发出求助信号后，他们会给你一个方法顺带把你第二个想问的问题的方法提前给到你，这样的人真的讨人喜欢！如果职场里都是这样的同事就好了，先把自己变成这样的人！你对别人什么样子别人就会对你怎么样~
感谢朋友们的帮助，希望每一个人都遇见可爱的同事！
