优秀是由套路的
读《见识》第四章
1、
在生产关系中，重要的是人和人的关系，在公司就是员工和老板的关系，以及利益的分配问题，员工福利待遇，华为全员持股，这样让大家有更大的动力去工作，相当于给自己打工，给自己打工和给别人打工是完全不一样的。
虽然理论上，不管利益怎么分配，员工打工的同时，也是在提升自己的能力。你其实是做了两份工，一份是给老板打工，老板发你工资，一份是给自己打工，虽然没有发工资，但是你的经验，技能，这个是别人拿不走的。
但是很多人没有意识到这一点，认为打工就是给老板打工，所以，能偷懒偷懒，完全没有主动学习，提高自己的观念。
互联网公司为什么能够比传统企业占优势，就是因为他们的生产关系不同。
比如传统电信运营商，他们有比腾讯更多的资源和政策支持，但是企业赚钱了，并不和员工分享利润，这样大家就没有动力。
2、
从教育下一代的角度看，一个家庭比贫困更可怕的是缺乏见识，缺乏爱，缺乏规矩。
没钱可以通过努力赚。缺乏后面三样，那就没办法了，所以这个要从小开始培养。最重要的是大人要有，这样才能教给孩子。
3、
愿景，目标，道路。这是做事情需要有的一套方法。愿景就是一个方向，是你人生道路的指航灯。
目标就是你你要到达那个方向，你需要完成什么目标，做哪些事。道路就是做。
4、
凡事做记录。这是一个非常好的方法，人的记忆是靠不住的，好记性不如烂笔头。把工作当中遇到的问题，解决方案都记录下来，这也是一个提升自己吗方法。
5、
OKR，目标管理法。这个辉哥之前在自己的文章中也提到过。要研究一下怎么用。
