3月1日开始，日本新的就职季解禁了。曾经守株待兔的你是不是也动了起来呢？看着满大街乌压压的黑西服，相信绝大多数的小伙伴们都走上了漫漫求职路。可是，你确定自己真的准备好了吗？这篇算是老生常谈，我们来说说准备就职，你不得不做的自问自答的5道大题。
1.就职的目的是否没明确？
なぜ日本の企業に就職したいのか
入社してどんな仕事をしたいのか
将来 (3年後、5年後、10年後) どのような社会人になっていたいのか
2.自己大学期间学习的领域能够概括回答吗？
どんな分野の勉強をしているのか
何を身につけてきたのか
ゼミで取り組んできた研究テーマや卒業論文の内容はなんなのか
3.重新审视自己的日语能力了吗？
绝大部分的日本企业都要求进入公司后，用日语进行工作（可以说是99.9%）。你现有的日语能力，是否足够应对今后的工作，或是说你现在所掌握的日语，是否规范正确，这都是决定你最终是否能被采用的重要参考。
あいさつは、きちんとできているか
日本語らしい言い回しでコミュニケーションできているか
相手や場面に応じた日本語が使えているか(目上の人に対する敬語など)
若者ことばやアルバイト先の用語などが口癖になっていないか
4.是否理解一名社会人的规则礼节？
就比方说下面的这几条你都可曾知道。如果面试官试探的问你这些，你该给出一个有立场的答案。
無断で欠勤しない
内部機密を外部に絶対漏らさない(親しい友人でもダメ)
清潔感のある服装や髪型を心がける
公私をしっかりと区別する
5.要报考的企业，除了他的知名度以外，你做了深入的企业研究了吗？
比方说这样几条必须要看的
会社の事業概要
業務内容
将来成長性、社風、福利厚生など
企業経営に対する自分の考え方
過去の選考状況（面接内容、ウェブテストの種類）
OB・OG訪問
外国人留学生の採用状況
最后说一点，有许多人会吐槽在日本就职，日本人会疯狂的进行
自己分析
，大家说这个没有用。不过我还是强烈建议，大家做一下自己分析。就算理清自己就职面试的思路也是好的。3月开始，时间变得非常的宝贵，如果一条清晰的就职思路，那么我们就会像没头苍蝇一样，到处乱撞。效率！效率！效率！重要的事情说3遍，为了节省自己的时间，提高选考的效率，我们该做自己分析。看过书的小伙伴们会发现，单一个自己分析就有百十页的问题需要回答，没时间做。嗯，可以理解，其实也不用非找本书来，下面这张图上的每一个点，你能细致入微的挖到最深，那么恭喜你，你的自己分析就已经很完善啦。那么看着这张图大家用力的思考一下吧。
