没听过他的名字，你一定用过他的产品，他叫郑耀南，每天都在研究女人，自称是“中国最懂女人的人”。19岁时，他只是沃尔玛的一名保安；如今42岁的他已拥有85亿元身价。仅20年的时间，他的人生就是如此的骇人如此的逆袭，那么究竟他是如何做到的呢？

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郑耀南出生于1975年，福建古田人。1998年，创办“都市丽人”品牌，定位于贴身衣服的运营，主营家居服、保暖衣、内衣等八大品类。截止2013年2月1日，公司的终端销售门店已超过5000家，从业人员超过2万人。郑耀南始终专注于贴身衣物行业的探索与经营，致力于将公都市丽人打造为集研发、制造、销售、营运的现代化快时尚品牌运营集团。

东莞这个地方创造过无数奇迹，很多白手起家的人经过打拼成为巨富。1995年，刚刚满20岁的郑耀南带着500块钱，只身从福建古田老家跑到深圳。中专毕业的他，找到的第一份工作是在沃尔玛中国总部做保安——看门。

不过，保安郑耀南的眼睛里并不只有小偷，很多时候他也在观察商场的销售人员，看他们如何销售商品，学习他们的言语、举止和技巧。“消费者进到商场后，为什么会买这些东西，而不是其他的；销售员怎么以最简单的方式，把货卖出去。”这一切令他着迷，想转去做销售，店长不同意，但答应他可以在下班后去柜台帮忙。几个月后，郑耀南成为一名化妆品销售员。

1998年，郑耀南从沃尔玛辞职，在深圳布吉镇租了一间车库，用2万元开了一间化妆品店，并以妻子吴小丽的名字，取名为“都市丽人”。他的店面只有12平方米，被隔成两间，外间卖货，他和妻子住在里面。两年后，他已经有了8家化妆品店，赚到了人生的第一个100万元。

大凡成功者的故事里，梦想从不缺席。在郑耀南心中，慢慢孕育着一个宏伟的梦想：开创属于自己的生意！代理别人的牌子不能再做大，是郑耀南当时遇到的天花板。一次偶然的机会，他来到当时深圳最繁华的商业街东门，站了半天，惊奇得发现一个卖文胸的小摊位，每件仅售10 元的内衣，在一小时内成交额竟然接近1000元。

当时的女性内衣市场两极分化，一头是商场的高端品牌，另一头是超市的廉价产品。郑耀南则在红海之中发现了蓝海，开始思考如何开拓出现断档的内衣中端消费市场。1998 年，属于他自己独立品牌的都市丽人风内衣公司面市。

2014年，他的公司都市丽人在香港上市，成为东莞凤岗镇第一家上市公司；

2015年胡润富豪榜，郑耀南85亿身价上榜。每年卖掉超过100亿的内衣。甚至不惜巨资请到了林志玲做形象代言人。

外表的光鲜扩张，背后并不是一蹴而就，他也曾膨胀过。2000年，也就是郑耀南刚创业的两年后，眼看着赚得钱越来越多，自我感觉超好。却被当时的合作伙伴欺骗了，所有资金甚至外借的钱都被卷走。2005年，因对市场预期盲目高估，都市丽人依然高速扩张，把资金全部拿去开店建厂、做长线投资，却造成资金链出问题，给整个企业带来灭顶之灾。

在中国好声音第三季开播的前一周，都市丽人宣布拿下浙江广电官网新蓝网的专区独家冠名，成为好声音的合作伙伴。加上此前高调签约林志玲、黄晓明，都市丽人希望稳居普通大众女性消费者的视野。

郑耀南的成功，与他身上这股钻研劲和勤奋分不开。如今他每年至少上课40天，每个月至少读一本书，每天晚上写日记。他身上随时带着一个本子，跟别人聊天时发现有用的点子就记下来。见过他的人都说，他说话非常有水平，谁能想到他竟然只有中专毕业呢！这都是不断学习的结果。

没有人生下来就样样精通、注定就是富豪，不要小看自己现在低微的工作，哪怕一开始只是做保安，但只要用心，也能做得不一样。郑耀南的成功不仅仅在于学习，更在于他对人员、市场的定位。如马云所说，做企业要舍得在人力上投入，因为人是一切的根本。企业不是做大了才给员工做激励，而是因为给了员工激励，员工能和公司一条心，公司才能做大。对于如何激励员工，如何做股权激励，咨询小编mayi8854，小编从事企业激励制度建设9年多，有不少经验和案例，教您如何在企业扩张过程中培养足够优秀的人才，如何实现跨区域管理，让您的企业实现迅速、健康扩张。