这是一个真实的案例对话：
情景：在某个星期五的早上，媒体运营全体成员的会议在进行中
主持部门经理
本次全议参与人一共有6个
经理： 微博现在有多少粉了？
推广专员A：9000
经理：粉丝是不是买的？
推广专员A：怎么买的？在哪里有的买？
经理：数据报表显示这个月各自媒体的运营比上个月明显下降。
推广专员A： （心想微博官网不是有明显的提升？）
。。。
会议 还在接近尾声：
经理：微博粉真的不是买的吗
推广专员：｛宝宝 表示没有心好累｝真的没有买。
经理：（保持沉默3秒后） 散会各自回到岗位上工作
会议以此结束。。
讨论区域：
事实上，推广员A每天都有很认真的工作，每天都会提前把第二天的工作先做好 ，才会有成果的！只是平时这个推广员不善于表达自己，不善于拍上司的马屁；
如果你是推广员A你遇到上司的质疑你会怎么办？
假如是你遇到这样的上司你该采取什么样的态度应对呢？职场上怎么跟人打好关系？
