前段时间有同事辞职，公司一些要好的人员请她吃饭。每个人离职都有自己的理由，无非是发展空间小、挣钱少、离家远这样的事情。
酒过三巡，同事红着眼睛开始抱怨老板是个睁眼瞎，顺便提起XXX，说XXX就是个马屁精。领导就是喜欢会说话的，自己吭哧吭哧从早忙到晚，为公司做了那么多事，还不及人家一两句好话有用，心里这个憋屈。憋屈归憋屈，班还得上，费力不讨好的事儿时有发生，领导还是不重视她，同样的岗位，同样的入职时间，人家晋升了，她受不了就递了辞呈。
末了，同事红着眼睛说：谁说的是金子迟早会发光？胡扯。真理就是千穿万穿马屁不穿。
职场里那些会说话的，怎么都变成老板眼里的红人了？
一.你的不说话，真的很要命。
公司之前来了一个88年的小伙子，专业能力不错，看着人很老实本分，就是性格有些内向。在工作上也可以胜任，但是最大的问题，只喜欢一个人闷头工作，不太懂得和同事交流，尤其是和客户还有领导，如果客户稍微提出质疑，就会本能缩回去。有时候领导想主动跟他聊一下，也是没几句就聊不下去。
作为招他进公司的人，我和他推心置腹的聊过，他也说到自己的问题，但是他更相信，人生不需要展示，能力就放在那里，总会有人看见。可是在领导眼里，他的能力仅能胜任本职工作，留在公司也可以，走人也可以，无关紧要。最后这小伙子就属于被孤立的边缘人物。
二.老话说得好：张嘴三分力。人要学会借力。
职场中，没有任何一个人可以依靠单打独斗走上人生巅峰。你一定要学会借力，怎么借？张开嘴是第一步。
曾经有一个小故事：一个小男孩费尽力气，也没能挪动沙坑里的石头，气得哭起来。他的父亲问他：“你用尽你的全力了吗？”小男孩说：“是的，我已经用尽了我所有的力气。”父亲微笑说：“不，你还没有借用我的力气。”
想想看，如果小男孩请求父亲帮助自己，挪动沙坑里面的石头是易如反掌。很多人身在职场，觉得求人看人脸色是件特别痛苦的事情，其实，这还是没有掌握好好说话的方式方法。
三. 那些会说话的人往往也会办事。
不信你看看周围那些混的还不错的人，是不是都符合这一条？
所谓为人处事，说白了就两件事，一是说，二是做。说要在做的前面，会说话的人肯定会左右逢源、如鱼得水，不会说话的人可能会处处碰壁、障碍重重。
曾经的我，也对那些能说一嘴漂亮话的人深恶痛绝，认为那样的人除了巧舌如簧，会拍马屁，就是人间祸害。一直到工作多年之后，才发现这样的人绝对不是简单的“心机重”，这更像是一种思维模式---站在别人角度上思考问题，并且综合各方面的利益，为自己所用的思维模式。
想想看，你能在外人面前维护你的领导吗？你能在领导心情不好的时候察言观色吗？当挨了批评，你能把负面情绪隐藏起来吗？但是，那些可以说一嘴漂亮话的人，善于思考，做事积极，任何环境下都能摆正好自己的位置，能控制好自身的情绪、关心对方所想，顾忌对方好恶，理解对方心境，让他人舒服。
当你遇到这样的人，是不是也有如沐春风的感觉？也难怪他们会变成老板眼里的红人。
最后说一句，在职场或是生活中，遇挫不如意，别再说我输在天生不会说话不会来事的问题上。就算你无法成为会说话的高手，也要尝试向前一步，大胆的说出来，不要让胆怯牵绊了你的前途。
【本文由“职场玛格丽特”发布，2017年7月4日】
