自从找工作时发了一个大愿
要在工作中修炼自己
从此一发不可收拾
就像一位同事讲的
拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心
于是乎我要克服各种困难
去迎接全新的挑战
而今董事长让我兼管公司最重要的一块业务
几乎占了公司99%的销售收入
同时还要继续我的人力资源
顿时感觉压力巨大
我请教了原来的老大
他做过很多类型业务
最终坐上了八百亿集团老大的位置
其中有过多少心酸和痛苦不得而知
却也是成功的典范
他告诉我做经营的人一定要有高目标
只有设置了更高目标才能不畏眼前的苟且
尤其在好目标指引下才不惧别人的眼光
因为现在的一切都是过程
离结束还有很长的距离
其次要时刻保持思考和研究的状态
一个问题可以放在脑中反复演练
直到找到新的解决方法
很多人都处于神游状态
这是一种深刻的浪费
只有那些每天都在思考的人
才可能练就一身功力
学会跨界思考很重要
不管哪个学科都有可学之处
要不畏惧那些舒适区以外的经历
趁着年轻努力学习新知识
时间的催化下
会生根发芽长成新的链接
与芒格的多元思维模型有异曲同工之妙
很多搞经营的人都很强势
因为一直让大家待在舒适区不会有成长
只有敢于迈出去的人才有更多的机会
这也是我要修炼的地方
希望有朝一日能够修成正果
成为真正做经营的人力资源
