Android 面经分享:“我是如何用一天时间准备面试,并顺利拿到腾讯offer的?”

一、前言

这两个月听的最多的两个词就是 疫情裁员,作为被裁大军中的一员,我的关键词就是 遗憾还好

遗憾 的是现在的项目还有很多想象的空间,但是就要走向尽头;还好 的是毕业几年来一直没有以一种打工的心态在工作,寒冬就寒冬,怕个锤子。

最近在整理面试方面的文章,因为有小伙伴问我是怎么准备面试的,也有许多小伙伴正面临着面试,我也想谈谈我最近的一些想法和计划,大家一起讨论。

整体分为以下两个方面:

  • 自我介绍 & 项目经验
  • 知识储备

二、自我介绍 & 项目经验

2.1 自我介绍

这个是第一个要准备的东西,面试多几次,慢慢完善就好,重要的是 有条理。可以从下面几点入手,关键是第二和第三点:

  • 之前工作的公司、岗位及工作方向。
  • 团队构成,在团队中的位置及承担的责任。
  • 为团队做出的主要贡献,对于这部分涉及到的 项目经历以及延伸出的知识点 一定要重点准备。
  • 能够从侧面反映出你优点的爱好。
  • 如果能从其它渠道了解到你招人的部门所做的东西,那么也可以谈谈对他们的一些了解以及自己的愿望,没有就算了,这个是可选项。

2.2 项目经验

项目经验这块因人而异,把觉得做的有亮点的东西挑出来,从四个方面来准备:

  • 功能模块的实现
  • 达到了什么效果
  • 遇到了什么问题,是如何解决的
  • 涉及到的相关知识点

项目经验和知识点 其实是一个双向的过程,要 试图去找到它们之间的联系

  • 谈到项目经验的时候,可以说:做完 xx 之后,我还去了解了一下 yy 背后的原理,xxx,这里体现的是 你是否有求知欲
  • 谈到知识点的时候,可以说:yy 的原理是这样的,在 xx 项目中我是如何应用它来解决问题的,这里体现的是 你是否具备把知识付诸实践的能力

2.3 遇到的问题

一定要准备,很重要! 问题涉及到知识点也要都弄清楚。

平时项目可能比较忙,遇到问题急着解决。但是要学着先把问题先记录下来,之后再按下面的步骤进行总结,有条理地进行阐述:

  • 遇到问题
  • 分析过程
  • 解决方案
  • 结果

三、知识储备

很多人准备面试的时候,大多数就会这样的,打开百度,输入 “Android 面试题”,找几个多的开始看。

这虽然看起来很自然,但是并不是一种 健康的方式,面试题的作用应当是查缺补漏,上学的时候也不是直接发习题册然后对着答案学习吧?

知乎上有个问题,叫做 如何高效学习,里面有一个回答我觉得很符合我自己的观点,就是 建立起自己的知识体系,建立知识体系的目的在于:

  • 巩固记忆。
  • 认识自己,找到自己的优势及不足。
  • 把握复习的进度。
  • 经验总结。

目前我自己的总结的会分为以下几个大点:

3.1 Java 基础知识

  • 面向对象的基本思想
  • Object类相关:Object类的几个关键函数、String涉及到的常量池概念,序列化 & 反序列化。
  • 重要关键字:finalstatic
  • 内部类:内部类的分类、应用场景、内部类编译成class后是怎么样的。
  • 抽象类 & 接口:区别、应用场景。
  • 编码:编码的目的、分类。
  • 异常:异常体系、自定义异常。
  • 注解:注解的基本概念、分类、编译时注解 & 运行时注解。
  • 容器:重要容器的内部实现、容器间的对比。
  • 内存模型。
  • 垃圾回收。
  • 类加载的过程。
  • 泛型:分类、通配符 & 上下边界、泛型擦除。
  • 反射:使用。

3.2 Android 基础知识

  • DalvikArt虚拟机
  • Activity:生命周期、launchMode
  • Fragment:生命周期、懒加载、两种Adapter之间的区别。
  • BroadcastReceiver:基本概念、广播分类、权限。
  • Service:生命周期、onStartCommand的返回值、startServicebindService的区别、相同进程 & 不同进程的交互、IntentService实现原理。
  • 重要的工具类 & 源码实现:AsyncTaskHandlerThreadHandlerIntentServiceLruCacheLinkedHashMapSparseArray
  • RecyclerView:缓存原理、和ListView的对比、Adapter如何适配多种layout
  • 存储:数据库升级 & 优化、ContentProviderSharePreference
  • SDK版本升级的兼容问题。
  • Android的权限管理机制。

3.3 图片

  • Bitmap相关:Bitmap的大小计算、质量、inJustDecodeBoundsinBitmap
  • 几种图片格式的对比、压缩。
  • 大图加载:BitmapRegionDecoder

3.4 算法

  • 别无捷径,刷题,但是刷题的时候,要按照题的类型去总结。

3.5 开源框架

  • RxJava:操作符的应用场景、重点操作符的内部实现、和RxJava的对比。
  • Glide:流程、缓存相关的实现。
  • Retrofit:流程、动态代理 & 注解解析。
  • OkHttp:流程、队列实现、缓存实现。

3.6 性能

  • 性能优化技巧:启动速度优化、布局优化、内存优化、电量优化、APK大小优化、列表滑动优化。
  • 性能优化工具:TraceViewSystrace、调试GPU过度绘制 & GPU呈现模式分析、Hierarchy ViewerMATMemory Monitor & Heap Viewer & Allocation TrackerLeakCanaryLint
  • ANR
    • ANR原因
    • ANR产生过程源码分析
    • 信息收集过程
    • trace文件分析
    • 分析基本流程
    • 具体示例
    • 如何避免产生ANR
  • 性能实践:解决过的性能问题,从 遇到问题、分析问题、解决问题、结果 四个点进行阐述。

3.7 View

  • 绘制流程:measurelayoutdraw三个关键流程。
  • 事件分发:事件分发的原理、处理过的滑动冲突问题。
  • 自定义ViewCanvas & Path,实现过的比较复杂的自定义View

3.8 架构

  • MVPMVP的思想 & 优劣势、在项目中的应用、

3.9 源码

  • AMS
  • WMS
  • Binder
  • 应用启动流程
  • APK相关知识点
    • APK构成:resources.arsc组成、AndroidManifest.xmlaapt作用及原理
    • APK打包过程
    • APK安装过程
    • APK签名 & 校验原理
    • dexopt原理

3.10 网络

  • 基础知识:看一下对于 <<计算机网络>> ,重点是网络分层模型、TCP/UDPHTTP/HTTPS

3.11 设计模式

按照23种网络模型、三个分类进行总结,每种设计模式包含以下三个方面,至少要准备常用的几个:

  • 基本概念:UML图、简单例子、应用场景、优势 & 劣势。
  • Android源码中的实现
  • 项目中的应用

3.12 多线程

  • 看并发编程的艺术,这本书的目录就是多线程最好的知识体系。
  • 遇到过的多线程问题、怎么解决的。

3.13 Gradle

  • 常用配置。
  • 多渠道打包。

3.14 插件化

  • 插件化的核心思想。
  • 几种插件化框架实现的原理。

3.15 组件化

  • 组件化的优势。
  • Arouter:使用方式、实现原理。

3.16 Kotlin

  • 有用到的可以看看。

3.17 多媒体

  • 音频、视频播放。

3.18 大前端

  • ReactNativeFlutter:没学过的可以了解一下思想。

3.19 JNI

  • 调用实现方式。

四、结语

我一直觉得技术面试不是考试,考前背背题,发给你一张考卷,答完交卷等通知。

首先,技术面试是一个 认识自己 的过程,知道自己和外面世界的差距。

更重要的是,技术面试是一个双向了解的过程,要让对方发现你的闪光点,同时也要 试图去找到对方的闪光点,因为他以后可能就是你的同事或者领导,所以,面试官问你有什么问题的时候,不要说没有了,要去试图了解他的工作内容、了解这个团队的氛围。

找工作无非就是看三点:和什么人、做什么事、给多少钱,要给这三者在自己的心里划分一个比例。

最后

今天关于面试的分享就到这里,还是那句话,有些东西你不仅要懂,而且要能够很好地表达出来,能够让面试官认可你的理解,例如Handler机制,这个是面试必问之题。有些晦涩的点,或许它只活在面试当中,实际工作当中你压根不会用到它,但是你要知道它是什么东西。

最后在这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获:

960页全网最全Android开发笔记
379页的Android进阶知识大全

资料太多,全部展示会影响篇幅,暂时就先列举这些部分截图,以上资源均免费分享,以上内容均放在了开源项目:github 中已收录,大家可以自行获取(或者关注主页扫描加微信获取)。

当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。