在最近一次的培训师课程上，一个关于团队合作的小游戏让我颇有感触。
这个叫做“蒙眼游戏”的游戏规则如下：
首先24个人的班级里分成人数平均的三个小组，每一组的成员围成一圈，每个人都抽到了一张写有数字的小纸条，而纸条上写的数字只有你一个人知道不能和你的队友交流。其次，每个队员都带上眼罩，原地转三圈（确定自己确实蒙圈了）。
好的，关键的时刻到了。每个组的成员要在5分钟的时间内蒙着眼且无法用嘴交流的情况下按之前抽到的小纸条上的数字完成从小到大的排列。
游戏开始，来看看这一群既是“盲人”又是“哑巴”的团队怎样沟通和合作，共同实现团队目标。
场面混乱又滑稽：有人用拍掌的方式来告诉队友的序号，一下代表序号1，两下代表序号2……；有人抓着队友的手在上面写上自己的序号，或者在对方的背上“涂鸦”，甚至用捶打次数的方式企图对方用肉体感知数字；有人在确定对方是自己相邻的数字后就把对方紧紧拽住不放开；有人在黑暗中独自摸索找不到组织；有的三三两两已经排列完成但是却无法跟其他的队友联接上……
活动时间到，打开眼罩那一刻，看到每个小组的队形和每个人的位置发现三个小组都没有完成任务。
总结一下无法完成任务的关键点：
一、习惯了用嘴去沟通的我们在接到任务开始大家都用自己认为好的方式去表达，但是大多数情况下并不能有效沟通。
二、每个人都以各自为中心点寻找相邻的两个人，导致场面混乱无序，真正序号相邻的两人可能根本就找不到对方。
三、每个人都以为最小的序号是1，忽略了还有0的存在，所以拿到这个序号的队员总是屡屡被其他队员抛弃。
所以，如果重新玩一次可以怎么做？
首先大家可以按无序的状态先拍好队列，相邻的两人之间先确认自己的序号是否相邻，如果否就变换一下位置，用这种方式不断的调整位置直到确认左右两边的序号都是和自己相邻的为止。
这只是其中的一种方法，要完成这个任务当然还有其它的办法。
把这个游戏延伸到我们的生活和工作中，如果突发某个任务，一个团队应该如何共同协同完成？
首先每个队员都应该清晰明了这个团队的共同愿景是“要排好一个从小到大的队列“，这是我们为之奋斗的共同目标；其次在团队中除了可以用嘴沟通，还可以借助其它多种方式进行沟通，像游戏当中的“拍拍手、跺跺脚”，关键我们要停下来用心理解对方；还有，每个人都可以成为这个组织的“小中心”我们可以跟左右两边的队友保持紧密协作，但重点人物只有一个，那就是那个“序号是0”的那个人，如果没有“0”就无法组成一个完整的队列。
