今天早晨起来，洗漱后化妆的时候，一个不小心就收到一个“噩耗”，对于我来说就是一个“噩耗”：在公司做了一个月的新员工给我发信息说今天要辞职。
这个员工是我亲手招进来的，也是我一手教过来的，这一个月以来，我给她安排工作，然后审核她的工作，给她提出意见让她修改和改进。在她成长的同时，我也开始感受到了她的顾虑。
据我所知，她之前的工作是护士。是刚从学校出来在医院实习过，后来大概因为医院上班没有工资，也比较累，于是在她朋友的介绍下来到我们公司。
其实在体制内工作过的人，对外界社会上的工作都不会太感兴趣。
也许是因为不稳定性，以及需要学习很多东西。也许是因为自己本身就有专业，所以在从事了外面的工作，再与之前的工作进行对比，才发现原来的工作也不怎么累。
相比起来，做护士一般体力上比较累，而做编辑这类需要费脑子的工作做起来更累。尤其是新媒体这块新兴起的行业，需要更多探索和学习，同行业甚多，搞不好就会被淘汰，所以让她产生了重重顾虑，让她思想挣扎，最终决定离开新媒体这个是非之地。
而我升职后的第一批员工，就这么从我手下流失了。
虽然我知道员工来来去去是正常，在这个新媒体行业做的累，对于年轻人来说可能还没有玩好，而只是想做一份轻松工作的心态也大有人在。但心里还是会觉得很不好受。
我觉得是我自己的能力问题，让大家对公司没有归属感，从被甲方挑剔到没有休息日的加班，所有的问题都是一点点积累起来的，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，对工作也是一样。
倘若一份工作、一个公司让你做的开心，有价值，那么肯定是想要留下来继续做。而一个忙碌到不行，每天不断地有很多事情需要做，弄得人就像机器一样，即使是热爱的东西，也会觉得心累。因为这不是她想要的。
这么长时间，我从当上manager，就一直开启忙碌状态。不知道为什么那么多的事情突然涌来，但大部分都是写推文的事，按照道理来说，我现在最重要的是带团队，但却做着【高级编辑】的工作。这不是我想要的，老实说，我也感到倦怠。
想要逃离这个不科学的公司，但是转念一想，我现在在这个职位，理当把公司建造成我理想中的公司，而不是想着逃离，否则我逃到下一个地方仍然有遗憾。
经历了早上的挣扎和失望后，我重新梳理了一下我的工作。我想接下来的一切，都需要我一个人来承担，而我要做的就是重新分配工作，加上重新安排账号。
具体工作内容：公众号运营、方案梳理、员工培训、数据统计、员工考核、自我提升、日常规划等细节东西，都需要重新来规划，而之前接下来的账号都需要重新整理了。啊，感觉人生从来都没有帮手，从来只有一个人，而我要习惯高难度的工作。
ps：从今天起，打算把手账改版，并且整理后发上来，如果有可能的话每天的手账内容都能分享就好了，可惜没有时间，都忙成小狗啦。（唯一的小确幸，想把它们分享上来~）
本文作者max现就职于一传媒公司，项目经理一枚，此号为练文笔所开，如果你也有很多生活小趣事，欢迎投稿！投稿邮箱：463895647@qq.com，所有投稿均会整理后发布。
