2017.9第一次轮值小组长工作记录
组长任务包括：统计小组成员文章、点评和被点评、未完成的红包。
统计模板（作业雨汇总要单独做文档）：
1、提醒组员提交文章
(1)逢7n-1，7n都要提醒一次。因为遇到组员太忙白天来不及看微信及回复，可能错过作业雨时间。
(2)在组里@所有人提醒一次，然后单独联系组员其他人。
2、统计组员文章和点评
(1)必须7n+1天晚8点前统计一次，以便及时提醒组员点评。
(2)在15班大群里找作业雨时间组员发布的文章和评论。建议手机和电脑微信同时运行，看见就统计下来，或者收藏后一起统计。组员的文章，单独联系建议他们发到小组群里，可节省很多统计和选最佳文章的时间，也可以事先关注下组员简书账号或微信公众号（但是没法确定哪一篇是作业雨文章）。
3、提醒组员点评
(1)根据统计联系未点评组员，提醒点评。
4、提醒其他组组员点评我们组成员
(1)询问组员是否被点评2次，如果没有给个名单。
(2)在组长群发布未点评我们组的战友，提醒其他组长认领及提醒。
5、催缴红包
(1)7n+1晚8点后催缴。
(2)未交50元，迟交、未评、迟评、围观7元。
6、提交小组作业雨情况
(1)7n+1晚8:00把统计小组文章和点评报告，小组最佳文章（文章链接，5组，名字，文章名）提交小组长群。
(2)7n+2早6:00参加小组长会议。第一项说下汇总，第二、三项关于维护群等情况发言。
(3)红包、原因、人物，交给班级值月生。
7、活跃小组氛围
9月主动退出2人，一个第一周，一个第三周。我沟通不力，现在还不清楚原因。但是多少和小组冷淡的讨论氛围相关。我懵了一下，想到上一任组长石国庆的建议——给每个组员的文章发小红包鼓励一下，第三次实施了，希望有用。
总结：注意时间节点，统计点评的工作量最大。当值这个月，走了2个，围观人数也达到顶点4人。我第4、6做的不好，组员是否被点评统计不全，小组一点都不活跃。每周都要发一次群规，提醒组员要十分注意的规则，比如围观、未交、红包等。
感受：
1、和他人沟通交流都是遇见自己的过程，对外接纳，发现自己、了解自己。——早会。
2、取法乎上得其中，取法乎中得其下。给自己的截止日期要比规定早一点，从容少失误。——第一次统计失误。
