“人以群分,物以类聚”员工轻易离开,我们没法重用,思想无法统一,我们也无法统一。当一个员工负面情绪或轻易动摇的,我们不能留,过河拆桥的无法留,我们只有找到志同道合的才能使整个团队壮大。不能因为没有人而留下负能量的人。
8.15宁可收下无兵,也要辞退负面员工
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