滚雪球

前段时间在网上看到本书——《习惯的力量》

文中讲人生不过是无数习惯的总和,发现自己的“习惯模式”

就能彻底改变自己的事业和生活

并且学会利用习惯的力量,不但是个人,甚至是企业、社会都大有裨益

对于个人来说,我实践的比较少,没有刻意去培养什么习惯

但是在企业内,还是深有体会

我们与另一家电子厂合租了一层厂房

年初和隔壁公司HR聊天,维修岗的人好难招

我很是诧异,感觉自己工厂的维修岗不是那么难招呀

但凡有焊接基础的都可以胜任我们公司的维修岗

因为看过他们的产品,维修的套路基本相同

再一细问,原来隔壁公司缺少了公司内部的维修手册

企业的维修手册,就是将前人的经验分类汇总并加以整理而形成的一本维修指南

更是一个企业习惯的积累

为什么这么说?

因为每个企业创办之初都不会有维修手册,一开始维修人员基本都是企业的研发,因为他们最懂产品的原理

待产品稳定了,维修的人员就慢慢过度到了产线骨干,再后来就是专门招的维修人员

但是外招空降的维修人员往往不能一下子就胜任维修岗的要求,企业就需要花费很多成本来培训外招人员

怎么降低这个成本?就是总结自己的维修手册

把每天出现的问题和解决问题的方法加以总结分类,日复一日,年复一年,假以时日,再有外招人员进维修岗,只要用维修手册培训就基本可以胜任维修岗的需要

这中间节省的成本是巨大的

所以说不要小看一个小习惯的坚持,坚持到三年或五年,其中引发的蝴蝶效应可能在当时想都不敢想


所以,往后在个人方面也要开始是坚持小习惯,相信以后我会感谢现在的自己

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