前段时间在网上看到本书——《习惯的力量》
文中讲人生不过是无数习惯的总和，发现自己的“习惯模式”
就能彻底改变自己的事业和生活
并且学会利用习惯的力量，不但是个人，甚至是企业、社会都大有裨益
对于个人来说，我实践的比较少，没有刻意去培养什么习惯
但是在企业内，还是深有体会
我们与另一家电子厂合租了一层厂房
年初和隔壁公司HR聊天，维修岗的人好难招
我很是诧异，感觉自己工厂的维修岗不是那么难招呀
但凡有焊接基础的都可以胜任我们公司的维修岗
因为看过他们的产品，维修的套路基本相同
再一细问，原来隔壁公司缺少了公司内部的维修手册
企业的维修手册，就是将前人的经验分类汇总并加以整理而形成的一本维修指南
更是一个企业习惯的积累
为什么这么说？
因为每个企业创办之初都不会有维修手册，一开始维修人员基本都是企业的研发，因为他们最懂产品的原理
待产品稳定了，维修的人员就慢慢过度到了产线骨干，再后来就是专门招的维修人员
但是外招空降的维修人员往往不能一下子就胜任维修岗的要求，企业就需要花费很多成本来培训外招人员
怎么降低这个成本？就是总结自己的维修手册
把每天出现的问题和解决问题的方法加以总结分类，日复一日，年复一年，假以时日，再有外招人员进维修岗，只要用维修手册培训就基本可以胜任维修岗的需要
这中间节省的成本是巨大的
所以说不要小看一个小习惯的坚持，坚持到三年或五年，其中引发的蝴蝶效应可能在当时想都不敢想
所以，往后在个人方面也要开始是坚持小习惯，相信以后我会感谢现在的自己
