快到暑假了，又将迎来86版西游记的又一波回放。
马云说，中国最好的团队是唐僧团队。关于唐僧如何管理团队的书籍和文章网上已经有很多。
今天我们来说说，唐僧取经的另一种启发：为实现取经目标，唐僧是如何资产配置的。
取经十四载，方至雷音寺。
不要被长期目标吓倒！
1. 唐三藏：取经项目总负责人
优势：
年轻有为，有一定的佛学素养，职业上升期。
目标明确，不畏艰险，始终坚持。
劣势：
不会降妖伏魔
单枪匹马
团队管理能力弱
唐僧就好像20,30岁的年轻人：工作能力强，处在职业上升期，有长期目标。
比如，为孩子准备留学的钱、想要早日退休、财务自由等等。
但如何达成目标，想法太简单：唐僧出发时预计3年可达天竺，一人一骑就上路了。没有计划，缺乏对目前状况的审视，结果一上路就遭遇老虎，懵逼了，更别说后面一路的妖魔鬼怪了。
以为挣的还可以，顺其自然就能实现长期目标。无奈现实很残酷，动不动来一个金融危机、行业震荡、疾病神马的，还有很多突发事件急需用钱。财商比较低。
这可咋办呢？且看观音菩萨是如何解决的。
2. 观音菩萨： 唐僧的取经导师
菩萨心肠：
一路关注取经动向
亲自挑选取经团队成员
多次营救唐僧师徒
指点，从不吝啬
仅靠唐僧一人想要取得真经很困难(只靠工资结余来储蓄，想要实现长期人生目标，是很困难的)。因此观音菩萨精心挑选了4位取经团成员，协助唐僧。
通过资产配置，让收入来源不在单一，实现长期目标。
那么，菩萨为何挑选了孙悟空、猪八戒、沙和尚和小白龙？
1. 来路正经，安全性高。
这四人都曾在仙界工作或生活过，他们的能力、品行都有记录可循，安全性相对较高。
观音菩萨挑选的投资产品，都有正规大机构背景，接受国家监管，信息披露透明。不谈收益如何，资金安全相对是比较高的。相比之下，在超市发传单的财富公司，就不要考虑了。。。
2. 识于微时，长期培养。
这四人都曾有辉煌、至少是拿得出手的业绩，但因为业务上犯错或性格缺陷，不受待见。四人各有各的缺点，也都犯过的事，但菩萨能从本质看人，火眼金睛。
观音菩萨乃价值投资爱好者。当市值低于价值时，果断入手，长期持有。
有了观音菩萨的推荐，唐僧是如何管理团队的呢？
3. 孙悟空: 取经成功的主要功臣
优点：
武艺超群，能力无边。
缺点：
脾气大，时不时撂挑子。
只知降妖伏魔，不愿意做小事。
孙悟空是个能人，但能人一般脾气不小。
高收益高风险产品，比如股票。
唐僧的管理办法是，给空间，也念紧箍咒。
回避只带来损失的风险。但对于损失与利益共存的风险，在年轻时，学会承担风险+控制风险。
4. 猪八戒：取经成功的润滑剂
优点：
脾气好，会搞气氛。
会服务领导，也能团结群众。
降妖除魔能力还不错，关键时刻能出力。
缺点：
大部分时间好吃懒做，出工少。
意志力薄弱、随大流、粗枝大叶。
没有猪八戒的《西游记》肯定很无趣。
八戒就好像我们花出去的钱，没有消费的人生一定也很无趣。
唐僧的管理办法是，八戒的成绩要表扬，八戒犯的错误要指出。
不沉迷于消费，以防远离目标；带来快乐和收获的消费，要鼓励。
八戒降妖除魔能力还不错，虽然平时不出工，但关键时刻能顶上。
关注积极型消费，比如自我提升的消费。机会来了，才有可能抓住。
5. 沙和尚: 取经成功的后勤员
优点：
忠心耿耿、埋头做事、心思缜密。
缺点：
战斗能力一般，只能对付实力较弱的妖魔。
沙和尚是个老好人，想依靠他来开拓取经道路比较困难。所以，分配给他的主要工作是看护团队财产、挑担、喂马等日常杂事。
沙僧就好像那些保本的产品，如银行储蓄、货币基金、债券等等，低风险低收益。
因为自身战斗实力比较一般，台词常常只有四句：
“大师兄，师傅被妖怪抓走了！”
“大师兄，师傅和二师兄被妖怪抓走了！”
“二师兄，师傅被妖怪抓走了！”
“师傅，大师兄会来救我们的！”
唐僧的管理办法是，尊重、不轻视。
不能一味追求高风险高收益，要留有一定的本金对抗风险。即使暂时被“妖怪”困住了，也还有东山再起的资本。
6. 小白龙：取经成功的最后一道防线
优点：
吃苦耐劳。
有特殊技能，在特定场景下使用。
小白龙长期以马的形象出现，台词比较少，所以容易被忽视。但因为有他驮着，唐僧才可以小步快跑。
小白龙平时如普通白马，需要喂食加料。在特殊情况下，比如，遇到了三位师兄都不好解决的麻烦，才会说话，化为人形，保护唐僧。
平时属于消耗品，但在特殊情况下，发挥作用，属于最后一道防线，比如保险。
唐僧的管理办法是，不忽视平时的小投入。
以小搏大。
说完了观音菩萨精挑细选的投资产品以及唐僧的管理理念，最后，别忘了学习猴子搬救兵。
遇到疑惑，没有办法，可以找“救兵”。
通过各大互联网平台，可以轻易链接到海量专家和达人。
敢问路在何方？
路，在脚下！
