今天是阅读《思维力量》的第17天，今天的章节是企业家思维VS公司思维
在一次拆书活动中：有一些话虽然我一时写不出前因后果适用边界，但是还是有些道理的，比如“如果你开始在公开场合谈论公司和领导做的不好的地方，离你走人就不远了”，还有一句话“如果你像管理者那样思考和行动，很快你就会真正得到那个管理岗位”。
看到今天的章节，我还想补一句，如果你是用企业家思维在思考和行动，很快你就会有自己的商业模式和企业。
是的，现在有多少公司的员工是真正把自己当成是这个企业的主人了的，可以有一个很肯定的答案，少之又少。因为他们用的就是博恩·崔西所说的公司思维，我的理解应该是打工思维。
这种思维有个很明显的特点，就是消极、不作为。认为自己在企业遇到的问题都是阻碍自己在公司享受的。最好就是朝九晚五，一杯茶、一手机足矣。
真的就是把工作看成了工作，我就是为了这份工钱来打工的，只做自认为拿到工钱的那一点工作，多了那就应该给我加工钱,认为这一切理所应当。
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可是真正在现在社会上能有所所谓的，往往都那些主动的企业家思维的人，这些人的共同特点就是把自己融入企业，融入客户，自己就是企业的主人，自己就是在想客户所想，思客户所思，无时无刻不在思考着自己的这个产品和服务如何能帮助客户解决问题。他们愿意承担责任，把客户反馈的问题当着至宝。当他们做到这一切的时候，自己的那点小心思：事业、金钱，全部都到自己口袋里了。
