职场中，你玩的小心机，背后都是深坑！
有这样一种聪明人，他们依仗自己的聪明，觉得有便宜可占，不占白不占。很多事情表面上占的是便宜，其实背后都是深坑。你占的每一次便宜都是在给自己挖坑。在这里，跟你分享三个职场中耍心机、占便宜的小故事。
1、偷拿公司物品，被摄像头拍到。
公司的物品、礼品都归公司所有，千万不要认为人不知鬼不觉就可以偷拿。
小王从小就喜欢贪小便宜，他看上的东西总是想得到，不管是公司的还是同事的。有一次在公司年会上，小王看到活动结束后还有一瓶香槟酒没有打开，趁人没注意，他就偷偷拿回家了。后来行政人员统计物品的时候，发现有一瓶香槟不见了。找了半天也没有找到，公司行政开始怀疑是不是有人偷拿。调控公司摄像头，发现是小王顺手拿走了香槟。
行政把这个问题反馈给经理，经理找到小王领导，说了这回事。领导找小王私下谈话，问他有没有看到年会香槟，小王拒不承认。最后，小王被领导辞退了。对于人品有问题的员工，公司零容忍。
无论是什么活动，那些不属于自己的物品，千万不要拿。现在每个公共场所都有安装摄像头，若想人不知，除非己莫为。
2、公司出差报销过多，领导给他穿小鞋。
每一家公司都会有自己报销的标准，不要为了挣差旅费，故意多报销。
小李因为工作的原因，经常会出差。公司对于员工出差报销，分123线城市有不同的补贴标准。小李每次报销都会超过标准，每次超额不多，通常在200左右。第一次超额，当领导问起来的话，他解释第一次出差不清楚标准，就多花了点。到第二次、三次，领导就发现不对劲。因为小李总是能找到原因。
后来领导严格规定，所有超出报销标准之外费用一律由自己承担。有了这样的规定后，小李每次出差都不敢多报了。因为这个事，小李在领导心中，留下了一个爱贪小便宜的印象。
每逢重要出差，领导都让其他同事去处理，把小李留在公司打杂。
3、欺负新同事，反被新同事打压 。
很多资格老的员工，喜欢仗着自己资历老，就欺负新人。看到新进来的员工，他们啥都不懂，老同事就会想办法去站他们便宜。那些原本是属于老同事自己的工作，他们也会交给新同事去做。
小蒋在公司混了两年，属于职场老油条，总喜欢欺负新同事，美名为让新同事交学费。经常叫新同事去干活，包括取快递、打印东西等等。临到下班，他还会把自己手头的文件甩给新同事。头几个新同事好欺负，小蒋胆子就越来越大。好景不长，小蒋就遇到一个非常厉害的新同事，他是从名牌大学出来，工作能力特别强。他把小蒋对他的欺负，默默记在心里。
后来新同事因为业绩突出，升为部门主管。这时候，新同事会利用手中的权利安排小蒋做很多杂七杂八的事情。把当初小蒋对他的欺负，加倍奉还给了小蒋。 新同事不是傻子，凭什么就让你欺负呢。
职场中，所有的便宜背后可能都是深坑。千万不要因为一时的耍心机，就给自己未来升职加薪挖坑。工作中，能力固然重要，但人品更加重要。无论你到哪家公司工作，你的人品决定了你的发展上限。谁也不敢重用一个贪图小便宜的人。
对于职场玩心机的人，你怎么看呢？欢迎留言。
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