从大boss身上学到的几点

今天面试,来了几个苏大法学院的研究生,当然很激动,心理没有谱,就当场问别人可以过来面试的时间。而老板就离开了会议室,等人走后,心平气和的和我沟通整个面试过程和他的意图。
1、话不能太满,一定要严谨。
我们是法律相关的行业,稍有不慎,更容易导致失去信任(事前没有问老板的意思,就主动和应聘者说来上班);
2、及时互通信息
因为没有及时汇报另一人来不来面试,让另外两位面试者和boss多等了半小时,直到boss来问,我才回复。
3、面试的过程就和找对象一样,(入职前)婚前多挑对方的毛病,(入职后)婚后多看看对方的优点。
平时的沟通中,他的工作习惯也会教给我们,比如使用Google邮箱,Google账号登录谷歌浏览器,分类收藏各类网址;使用印象笔记,用来保存信息,下次查找直接搜索就能找到;微信聊天记录备份到电脑,愿意付费买软件的习惯.

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