週六去郫縣偶遇一個招聘會現場，那場面簡直是人潮湧動啊！那一刻深深的覺得自己是幸福的。這種壯觀的場面之外電視里見過，真實得畫面還是第一次！
曾經聽到過很多大學生創業的故事，而同樣也有那麼多大學生找不到工作。教育政策上的某些變動都是為了解決這些問題而來。而為何這些問題遲遲解決不了呢？明明每個人都有自己需要去承擔的責任，但同樣他可以過著低標准的生活不去努力。最後成為社會的負擔、家庭的負擔，社會的蛀蟲、家庭的蛀蟲！從小學的九年義務教育開始，一直教育孩子要成為一個對國家有貢獻的人，而在很多時候發現，養出來的蛀蟲比棟樑都還要多！究竟是什麼原因？那麼多高效的高素質人才不能明確自己的何處何從？
坐在公交車上想了一路，原因還是這個社會環境、家庭環境。有人可以一身正氣，不說不做讓良心受苦的話和事，有人可以做一輩子小人，像個蛀蟲一樣的侵蝕社會資源。那一刻心有些痛，若他們能接收到贏家文化的訓練該多好啊！
想起最近剛成立的人力資源事業部就是為了解決中小微企業人才招聘問題應運而生。而當陳部長如和多家高校談合作，渴望能將應屆畢業生送到贏家免費訓練時，沒有一個人願意相信我們這樣做的發心和目的。都是拿著與大公司的旗幟忽悠，與大公司對接解決大學生就業問題。實則不然，多少大學生迷茫，渴望有一片天，但沒有人引路。而在贏家系統浸泡過的人都知道，贏家訓練過的年輕人是什麼樣子？若每一家企業人員都是在入職前接受過贏家系統訓練呢，工作態度的積極、事業方向更明確，這是肯定的！
如果有一家高校願意選擇信任，當一批又一批大學生走進贏家再回到社會上，我相信社會的浮躁之氣必將得以改善，大學生就業問題必將會得到改變！
【盛世贏家林珊-用生命點燃生命的氣質女人！第380天】
