好的生命,是有事做,有人爱,有问题可想,有选择的自由【选自《你的生命有什么可能》】

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你的生命有什么可能

古典


生涯是一门探讨人们如何在现实中生存、生活和生长的学问。职业是人们实现生涯目标的手段之一,成功也只是幸福的副产品,生涯的真正目的是帮助人们发展自己的人生。

Chapter 1 人生金三角:在热爱的领域努力地玩

人生的金三角:Lieben, Arbeiten, Spielen(热爱,努力,玩耍)。好的人生,就是在自己热爱的领域努力地玩。

兴趣:提升兴趣让我们持续发现新的事物,给生命注入玩耍和快乐的体验;

能力:强化能力让我们固化自己的努力,得以掌控生活和工作,取得成就;

价值观:固化价值观让我们产生定见,抗拒各种诱惑,聚焦热爱的领域,获得宁静与满足。

兴趣产生了快乐,努力产生了能力,而价值观则帮你发现热爱的领域。兴趣、能力与价值观是三种最重要的管理生命的能力——当你拥有强大的兴趣、能力和价值观,你就会很容易地发现自己热爱的领域,在里面努力投入地玩耍;而如果你缺失了这些幸福的能力,即使你有幸能找到这个领域,你也无力把握。

张学友说得好:等待着别人给幸福的人,往往都过得不怎么幸福。这个年代,用一见钟情等待白头偕老,你得做好孤独终老的准备。成熟的爱情观应该是:爱情不是幸运,而是一种能力。先走出去,多接触人,在恋爱中学会恋爱——发现自己,修炼自己,使自己成为一个有趣的、有能力爱的、知道自己想要什么的人,你总能找到你想要的爱情。

我想试图说明:任何人,不管家庭出身、学历和天赋如何,都可以通过修炼自己的兴趣、提升自己的能力和打磨自己的价值观,找到自我实现的平台,在现实的生活中,收获快乐、成就和幸福的人生。

这是我理解的生命的可能:

幸福是一种能力。好的人生并非外求,而是内修而成。每个人都可以通过整合和管理自己的生命资源,最大化自己的人生价值,达到个人与社会的双重满意。

也正是在这样的过程中,我们逐渐发现自己永不停歇的好奇、浑然不觉的天赋、发自灵魂的热爱,最终成长为自己的样子。

生涯规划的真正任务是:推动大家的生涯“发展”起来,看到更多可能,然后选择一个,走下去。

Chapter 2 只要下定决心,任何人都能活得有趣

很多家长认为只有“有用”才是硬道理。在中学,他们对孩子说不准早恋!高中说,恋爱影响高考!大学说,恋爱也没有用,工作还是要赶紧找的。结果等到大学毕业回家的第二天,他们又问:“你怎么还不找女朋友,什么时候结婚?! ”

兴趣推动学习,学习带来了行动,在行动中发展出能力,能力又发展出更大的兴趣。

知之者不如好之者,好之者不如乐之者,乐之者不如志之者。上天给了我们有限的时间、有限的天赋,却留给我们无数的机会与诱惑。志趣让我们坚定地专心。

志趣已不仅仅是兴趣,那是我们把感官兴趣通过学习变成能力、通过能力寻找平台获得价值、在众多价值中找到自己最有力量的一种生涯的管理技术,是一个人在不确定的命运中能跳出的最坚定的舞步。如果一个人能够有这样一个兴趣,无论成败、认不认同、生死,都无法动摇他的乐趣,这是我们养大一个兴趣的终极目标。

集齐感官、知识和价值兑换机制这三种维生素,每个人都能养好自己的一个兴趣

兴趣攻略:避免活得太有用

1.Different Night

2.与有趣的人待在一起

3.读些无用却有趣的书

4.不跟团的自助游

5.加入一个全新的兴趣小组

找到自己的心流:

① 控制好难度

② 找到学习阶梯

③ 理解自己的节奏

兴趣的总结:每个人都能活得有趣!

兴趣不是一种天生的属性,而是一种自我管理技能。人人都可以活得有趣。

调试你生涯中的愉悦/兴趣比例。

提高你的兴趣层级,越高层级的兴趣越稳固,对生涯的影响也越深远。

有趣杀手:太追求“有用”、感官轰炸、走出心流通道。

Chapter 3 价值观:做个有定见的人

基因+社会与家庭环境=自我概念

自我概念-现在的自我=需求

虽然成长空洞人人不同,但每个人的努力方向都一样——填满那些空洞,成长为自己的样子。看到自己的成长空洞,了解这些洞需要用什么填,在有限的资源中按照什么顺序去填,就是找回自己、理解自己、成长为自己的过程。

失去、痛苦、面对、追寻、重获,这就是所有成长的脚本。一旦你不愿意演出前三幕,后面的故事也就无从开始。

所有的成年礼都有这样的结构,告别孩童——远离人群——独立完成任务——重回人群。成长就是一个完整的失去、痛苦、面对、追寻、重获的成长脚本。

正如每一次新生都伴随着母亲的痛苦,每一种痛苦都是新生的启示,你要学会读懂它。

当成长比成功更重要、过程比结果更重要、价值比价格更重要时,你就拥有了看透却不看破的心态。

因为自我概念决定了你的空洞,所以当你决定你希望成为什么样的人的时候,你就确定了什么对你的生命有“价值”、什么是“值得”做的;当很多事情都值得做的时候,你必须选出“最值得的”,这就是你的“价值观”。有了价值观,你就找到了成长为自己的样子的最佳路径

当你开始学会自己认同自己,他人认同也就没有那么重要了。所以特立独行的人只有两种:内心强大到不需要认同,或者自卑到认为大家都不可能认同。当然,做前者好些。

所以,价值观只有真实与否,没有对错之分。

罗素也说:“‘价值’问题完全是在知识的范围之外。也就是说,当我们断言这个或那个具有‘价值’时,我们是在表达自己的感情,而不是在表达一个即使我们的感情各不相同也仍然是可靠的事实。”

而那些告诉你“你的价值观有问题”的人,其实在说:“你的价值观和我不一样。”

价值观根本就没有标准答案。好的生活,不是对不对,而是值不值。

愿你如莎翁所说:

“忠实于自己,追随于自己,昼夜不舍。”过值得的一生。

价值观系统有两个重要的关系:“谁更重要?”(重要性)和“有什么关系?”(相关性)。

“让所有人都喜欢我”这个想法,和“让我集所有的美德智慧与美貌于一身”一样荒谬。所以一旦把“获得大家认同”的价值观放到首位,就等于你把“永远随着别人的要求来委屈自己”作为生命的必然脚本,而你如果决定出演这么一场戏,你死得一点都不冤。

安全感是重要的价值观,但是完美并不指向“安全”——因为所有的完美都是减出来的,而不是加出来的。不用取舍的完美不是一种目标,而是一种幻觉——即使生命真的有完美存在,那也是在做出巨大的付出和牺牲之后留下的东西。

成功是一个重要的人生目标,但是如果你找到“世俗成功”背后指向的“成就感”和“幸福”,你将意识到,成功的经历带来成果,而失败的经历带来智慧,不管成功与否,都不要因此丢掉自己的幸福感。

生活如城市的街道,街道不会欺骗你,只是你自己会迷路,忘记为什么出发。当洞见了目标与目的、路标与终点、手指与月亮的关系,别忘了在绝境时跳这曲探戈——我们每个人都能在或丰满或干瘪的现实里面,吮吸幸福,找到自己的人生价值。

什么是生活的高手?真正的生活的高手掌握着这种技能——让自己在任何资源和方式中,都能吸吮到自己想要的价值。这是一种生活的修炼,有了这种技能,你就能随时活得幸福。

越是生活的高手,他们越能找到各种通往价值的幸福之路,而这条幸福之路越不依赖外物,就越容易到达终点。没有可能,他们就用资源创造可能;没有资源,他们就把自己当作资源;即使一切都没有,他们依然可以选择面对苦难的态度。

什么是好的选择?付出自己最能付出的,换回来自己最重要的,就是好的选择。

不重要的东西舍弃,都重要的东西平衡,更重要的东西付出去争取——千万别等奇迹,奇迹都在前三个地方忙着。

生活中只有一种英雄主义,那就是在认清生活真相之后依然热爱生活。

——罗曼·罗兰

功夫熊猫是生活中的我们的隐喻,定见不是一旦形成就永远不变的,我们在践行阶段会遇到各种打击,这些打击经常会让我们重回接纳的原点,我们会重新怀疑曾践行的一切,重新开始认知、接纳、主张与践行。但这并不是回头,而是重生,每一次重新开始践行自己的价值,都多带一分坚定与力量。一个坚定的信念与意志,正是如此形成的,也就是我们的定见。

体验、确认、主张与践行带来我们的定见。

价值观是关于人生什么是“重要的”“值得的”的观念。它包括“什么最重要”和“它们有什么关系”。

价值观的修炼在于:发现自己的需求,理解这些需求,选择自己的生活方向,并在实际生活中体验、检验和践行这种选择,形成对人生的定见,并且修炼出在任何情况下都能获取人生价值的能力。

Chapter 4 能力:走上高手之路

我们常说的高手,到底高在哪里?他们如何修炼能力?如果说每个人都有天赋,为什么有些人在方方面面都强?

拆分开来,任何能力都能分成:

知识:我们知道和理解的东西,广度和深度是评价标准。

技能:我们能操作和完成的技术,熟练程度是评价标准。

才干:我们无意识使用的技能、品质和特质。有强烈的个人特色,无评价标准。

我们把能力的三个核心要素称为“能力三核”。

任何一项工作的完成,都离不开能力三核,

找到自己最有可能进入的领域,在其中积累新的能力,在恰当的时候迁移到“更适合”的新的工作中去,通过不断地修炼、迁移和组合,找到你最适合的领域,同时也就拥有了你独特的竞争力。这是在今天这个多变的职场中发展的最好策略。

所谓功不唐捐,就是如果你不知道未来要去哪里,最好的方法就是把手头事情做到最好,因为现在,连接着未来。

学习、整合与翻译将会是未来的20年职业能力发展的重要策略

总结一下从生涯规划来看的能力观:

1.能力三核:能力由知识、技能和才干三者组成。知识无法迁移,技能能在大部分职业中迁移,而才干则贯穿人的所有部分。越高度提纯,越内化。

2.把知识炼成技能,使技能内化为才干。一通百通。

3.功不唐捐,连点成线。正是因为能力可以迁移,我们没有必要找到最终boss(首领)才开始修炼能力。最佳的策略是在每个阶段都全力投入,提高能力,遇到新的挑战再重新整合。

4.未来的三大能力策略:学习、整合与翻译。

Chapter 5 关于成功这件事

“……世界上最可怕的两个词,一个叫执着,一个叫认真。认真的人改变自己,执着的人改变命运。

机遇、天赋与勤奋是获得巨大财富的必要条件,缺一不可

别人的建议,总是别人的。主意只能你自己“生成”一个。

尝试梳理一下前面我们得到的结论:

所有的建议都是“如果我是你……”的建议;

你的人生方向是你自己“找”出来的,不是听回来的;

你得知道自己想要什么,至少你应该开始试着去知道。

刚进入职场,体力和能力不是最强时,记得向传球的方向跑。也许对行业趋势的分析能帮你看到前景。如果你期待更大的成功,则需要看到更大的格局与趋势,耐心下一盘更大的棋。

行文至此,我想对职业的成功做一个总结:

1.努力必有收获。小付出小收获,大努力至少定有小成;

2.成功=眼光+能力+坚持,巨大的成功=成功+机遇;

3.内职业生涯发展是外职业生涯发展之源;

4.通过生涯的学习,掌握规划、技能迁移、竞争力组合等手段,可以加快成功;

5.求快不配做高手;

6.成功的故事可多听,但是别全信。成功的建议要少听,用自己的方式做就好。

Chapter 6 你的生命有什么可能?

美食作家山本义弘说,伟大的厨师有以下五种特质:

首先,对待工作很认真,维持最高水平的表现;

其次,一心提升自己的技术;

第三,爱干净;

第四,他们是领导者,而非合作者,他们固执地坚持自己的方式;

最后一项,他们永远怀抱热情。

好的生命,是有事做,有人爱,有问题可想,有选择的自由。

选择某一种生涯,就意味着选择了自己想要主攻的生涯之道,同时要承担这条道路的责任与缺陷。选择平衡则意味着面面俱到,也意味着放弃某一个维度达到顶峰的可能。没有完美的选项,但所幸我们总能做完美的选择。

幸福与成功的方式不止一种,你可以永远在某个维度遥遥领先,也可以某段时间在所有维度十全十美,但是你永远无法在所有时间里十全十美。

这就是为什么你必须定义自己的完美生涯。

家庭、幸福、宁静都是我们生命中的长期股票,它们在我们年轻的时候购入,然后慢慢地在岁月中升值。家庭股在40岁以后越来越升值;健康股在50岁以后越来越升值;而宁静则让你在面对死亡时有无上价值,持有它已经是莫大荣幸。而大多数人在年轻的时候把它们全部都廉价卖出,去追求当下的现金。

职场的成功大概有自己的固定套路:角度—深度—高度—格局—机遇。

Perfect practice makes perfect.只有刻意练习,才能成就完美。

Chapter 7 做现实的理想主义者

工作带给人的三种意义——生存、被认同和自我实现,分别对应着职业发展的三个阶段——工作(job)、职业(career)、事业(calling)。

你没法从小就找到自己的终生愿景,也没法不经尝试就确定什么是自己的终身事业。即使是鲁迅这样的斗士和硬骨头,也需要遵循生涯发展的规律,先养活自己,照顾好家庭,然后慢慢地摸索自己生命的可能;这期间有成功,也有失败。

今天的社会中,如果一个人在35岁之前,还没找到能发挥自己特长的领域,这个人的职业发展则相当堪忧。30岁以后,我们的体能开始下降,努力不会成为核心竞争力,只能通过经验胜过年轻人、通过才干和资源胜过同龄人、通过聚焦来胜过更强者。

职业发展的规律是:生存、定位、发展、自我实现。时间可以缩短,但是阶段无法跨越。每一个人都可以成为自己的传奇,只要你努力、机敏、坚持,而且敢于放弃。

综上所述,毕业后最好的职业规划选择应该是:找一份自己能做的工作,培养自己适应社会的心态。同时注意培养进入理想工作的能力,把完美工作作为长期目标来努力。

我的很多名企的咨询经验也告诉我:不管能力有多大,企业往往只选择那些认真对待自己工作的人,这本身是一种最重要的能力。

Chapter 8 写给……的你

基因决定你是80~120的普通人,还是110~160的天才段位,而你的个人努力决定了你是靠80还是靠120那一端。

持续聚焦于做正确的事情,就没有机会做不正确的事情。持续做幸福的事情,控制好不幸福的事,幸福就会生长起来。生命的花园里种满了鲜花,就没有机会长草。专注于生命可能之事,让生命如夏花般怒放。

所谓成熟,就是懂得评价自己能承担的责任,选择自己能享受的自由。

人生的意义,绝对不在别人那里,只在你那里。

来自微信读书

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