时常会收到一些职场新人的困惑：

我不知道如何做？

我刚上班，进入公司前我要注意什么？

大家可能也有这样的困惑，当我们不知道做什么时，互联网会有很多答案是告诉我们，找到自己的兴趣。

我看到有人说，我就喜欢打王者荣耀，请问哪家公司有这样的工作？还有人说，我就喜欢做PPT，请问哪里有高薪聘请PPT设计师呀？

这算兴趣吗？兴趣和爱好，兴趣也并不是谋生的手段，我们应该区分我们热衷的是一份痴迷的爱好，还是真正的兴趣。

●我不知道如何做。

这是很多很多同学找工作以后面对的一个困惑，因为我们想急于证明自己，也有可能急于减去父母的财务压力，毕业后我们想要找一份工作养活自己，可能会很盲从的找一份不太了解的工作。

进入公司后，发现培训体系不是很完整，自己会非常迷茫。

这里我要分享一个终极法宝，解决不知道如何做的问题。

那就是结果导向性思维。

如果你是一名培训助理，就去想想什么样的培训风格、课件是学员喜欢的；如果是一名行政，就去思考老板和同事喜欢什么样的企业文化，如何建立企业文化，做好每一次事务性工作。如果是一名新媒体小编，就去思考如何排版更精美，如何写出10万+的文章，如何拟标题。

●初入职场，应该注意什么。

第一，初入职场，我们不要用学生思维去思考问题。什么是学生思维？比如前面提到的，没有培训，我就不知道如何做事，职场的机会都是自己争取而来，千万不要等靠要。没人教，我不会，帮帮我。

这些词经常出现在职场新人的口中，这些词可以转变为我要学，多请教，找答案。

第二，低调前行，闷声学习。职场初期会辛苦，这里的辛苦可能是体力上的，也可能是感受。我有一个亲戚的小孩，加入了某共享单车，做运营。这里的运营很有意思，不是脑力而是体力，每天晚上凌晨时在市区投放单车，回收单车。

很累很苦，家里人劝他辞职，他不辞职反而觉得这份工作很有意义，问他为什么？他说共享经济公司的背书和实际工作经验对他而言，是一个机会。

本身还有很多城市没有覆盖共享单车。年轻没有资历，先闷声学习。这段话说出后，他父母感觉很兴奋，感谢小孩懂事了，他们哪里知道，这是源于他有一个好的表叔-陈龙。

第三，问问自己，想要什么？

一个人的目标眼界有多大，取得的成绩也不尽相同。初入职场，我们应该选择一个优秀目标对标学习。

静下心来，思考自己想要成为什么样的人。如果是职业经理，我们可以看看优秀的企业在招聘职业经理人需要的任职资格。 找到和认清自己的差距，补足自己的短板，对标的目标越具象、越清晰，对我们成长越有利。

除了对标，我们还应该问问自己想要什么生活，想要生活在那个城市，想要买多大的房子，想要买什么品牌的车子，这也是进入职场初期时非常重要的一种个人驱动方式。

工作对标目标越清晰，生活目标越具象，自己的短长处越了解，对自己的职业发展更有帮助。

第四，少一点无效社交。初入职场，很任意陷入职场无效社交怪圈。在我那个年代刚来深圳，居然进了一个老乡会，本以为可以快速提升自己，融入一个积极向上的圈子。

结果，要么就是烧烤火锅，要么就是打牌喝酒，5天不到，我就退出了。

职场中，这样的圈子也有，我们应该谨慎选择。职场社交的真相是结交真正有能量的大咖或者高职权的人群。

我们应该有意选择结识能力范围内，能认识的最高职权人群。有一个真相是，要认识这样的人群，也必须自身能量十足，沟通言行、逻辑思维、眼光格局都需要对频沟通。

融入有效社交唯一的方式，就是你本来就属于这个圈子，无需融入。

说来说去，一句话。

还是在职场中找到自己的定位，努力提升自己，令自己产生更多有价值的链接。

【3】职场个人品牌建设

关注我公众号的伙伴，应该时常看到我很强调职场个人品牌重要性。

接触1年、2年，周旁人同事、上级都会开始给你贴上不同的标签。

第一， 有意识的塑造个人形象。

职场中提高个人的价值，可以通过工作能力、专业技能多渠道提升。初入职场或者换新的公司，都非常容易重新开始塑造个人品牌。

第二， 提高自己专业能力和职场素养。

职场玩不得虚假，有没有真正的内功，很容易被判断。

建立个人品牌前，我们应该找到个人的定位，在个人现有的岗位上对标优秀，通过弥补自己的差距，提高自己的专业能力。

第三， 懂得抓住一切互动展示机会。

如果前面做到了，自然而然会有一些机会找到你，因为长时间的个人能力和职场素养塑造，很多事情会给他人传递的信念是，你可以胜任。

遇到这样的机会，我们应该抓住展示机会，良性循环，职场上的个人品牌和属于你的标签会开始传播，三年后，职场个人品牌的溢价能力将会显现。

个人品牌的建设不是一天两天，不是网上写一篇爆文，就可以轻易出鞘，而是需要以年为单位坚持。

【4】最后一些话

1）无论加班与否，每天坚持锻炼身体，做做开合跳，做做俯卧撑比刷手机更有意义

2）职场遇到有眼缘的人，努力去追，请大胆脸皮厚一些，一旦步入职场很少有更多的圈子让你结识异性。你的另一半要么就是你身边的同事、同事的朋友、过往的同学、或者二大姑介绍相亲认识的那个他（她）

3）职业的选择，没有对错和好坏之分，因人而异，适合自己的才是最好的

4）人际沟通、逻辑思维、危机化解这些能力，无论是做什么工作，生活中任意一个阶层都会用到，请刻意的训练这些能力