接上一篇内容说到我自己毕业以来更换的五份工作。
每次换工作都感觉特别的难，这次更是如此。
这次换工作的时间是7月份，几个大的招聘网站上都找了一下，寥寥无几的工作岗位，有些还要有一些特别的技能。
如有些要英语能力强，有些必须是本科以上大专不要，而我是大专学历，有些必须要会设计，这个我也不会，等等。
年龄已经到了30岁，这个年龄段找工作有些尴尬，因为这个年龄基本上都差不多在一个公司稳定下来了。
找管理岗招聘网上招的职位很少，且有些要求还达不到。找执行岗位一是不心甘，二是做执行领导你的都是90后的了。
总结自己这些工作及面试经历发现自己:
1、在30岁之前工作时候没有居安思危的意思
2、没有在工作之外再修炼一项或几项其他本领，如设计或英语
3、频繁的更换工作形成不稳定印象
4、单一技能也没深入的持续的专研
5、工作这些年中没有重视积累人脉及资源
所以，之前在工作的时候都是闹着玩，思维上是死的，没有任何事业规划，计划。执行上再多的勤奋也掩盖不了思维上的懒惰，而这个懒惰最终是要自己身上付出代价的。
再过几年就35了，这个年龄是所有公司都不会招这个年龄段的人了，也就宣布整个职业生涯失败了。
要好好利用现在仅有的这几年时间，让思维活跃起来，勤奋起来，好好规划一下如何提升自己，不要在到下一次找工作面试却无工作可做了。
