一、默默地进化为下一个等级

无论看起来有多么荒谬的现象，背后都有一定的道理存在。例如，当你尝试进步的时候，你认为你回遇到很多志同道合的人，他们鼓励你，与你同行。但现实是，你很难在一开始就遇到这样的人，你在进步的路上获得的更多是打击。

导致上述的原因也很简单，因为你进步的方式，让他人感觉你在占便宜，而占便宜的背后则是你将进步的起点当做已经完成进步的结果，让他人感觉到了他们的退步。

另因为你的进步需要度过一个长期的时间点才能达到“肉眼可见的飞扬”，所以他人对你的打击会将你“想”变为更好的“希望”直接扑灭。

所以在进步的路上，选择“默默的进化”是一种不错的方式，无需鼓励，无需赞扬，让他人看到你的成长结果就可以。

怎么选择默默进化呢，方法也很简单，不要将你的进步以及想要达成的结果说给他人听即可。

除了不说之外，还需要用行动去做进步的事情，并且长期持续下去。在持续的过程中，当然可以将成长的路途中遇到的他人拉入你的阵营，将你的优势与他们的优势进行互补，形成“独立且互赖”的关系，毕竟多一个同行的人，也可以减少几分寂寞。

二、打不倒你的，会成为强大的垫脚石，但是，万一把你打到呢

古语云，宁得罪君子，勿交恶小人。原因很简单，君子（并非古语中贵族的意思，而是指做事有原则、有限度的人）有自己的原则和行事方式，你对君子接下来采取的“报复”行为有明确且清晰的了解，所以你可以提前做好应对方案。与此同时，君子做事是有限度的，即不会伤你的身家性命。

但是，小人（仅指卑劣、做事无下限的人，而非古语中对平民的称呼）则不同，他们会将你无心或有心的行为无限的放大，且无论他们本人是弱小还是强大，他们会采取你完全预料不到的方式来“报复”你，直到他们对这个“报复”的结果满意为止。

在古时，君子与小人尚有明确的区分标准，即我们可以清晰的辨别二者。

现在，对于二者已经没有了清晰的区分标准，且你也不是察言观色的专家，更无法区分你身边的人到底属于君子还是小人。如果对方是君子还好，不和你一般见识，如果对方是小人，那只要找到机会，就会无情的打击你的进步，而且不是一次，是“找到机会”就打击。在此情形下，因为你还没有肉眼可见的“飞扬”，且你也不能内心确信你是否可以获得成长，那么，如果你的“希望”保守的不够严密，在小人无情的轰击下，你的这点进步会被瞬间轰暴的。

要成长和进步，这无所谓，这是你自己的事情。但是，你也需要了解你的成长和进步对你所在的环境会造成什么影响。

你的进步是符合环境的现状呢，还是打破或者造成已经固化的环境颤动呢，这都需要你去注意并考虑。

因为，在你没有成长起来之前，小人手里的“板砖”是很有威胁性的，万一，偷偷的拍你呢，这一拍万一让你站不起来呢，届时，何谈进步和成长。

三、默默的成长，勤快的鼓励，乐观的分享，人所欲之，才施于人

默默的成长比较简单，但是，如果可以找到一个和你一样都是默默成长的人，那对你的成长而言，则更是好上加好了。

你要理解人性，我们总是希望我们自己不要脱离自己所在的群体，同时我们也需要他人见证我们的成长，再同时，我们也需要通过“炫耀”满足自己的虚荣心理。

所以，默默成长是对外的表现，你也需要对内或者寻找对内的环境，让你的上述心理都得到满足。

如何满足上述心理呢，将你想炫耀的冲动转化为对他人的鼓励，让他人也进步，这样对你的进步而言他们也不会感到“退步”了，因为他们是在占便宜。

此外，还需要乐观的（正面的）分享“人所欲之”的成长经验，“真诚”的帮助他人。这一点上，可以试试“共情”，即不要去想他人所想，而是要感受他人的身体和情感，这种方式即可以达到换位思考的目的，因为外在会作用于内在。

另外，《高效能人士的七个习惯》提到，人发展的过程有三个阶段，第一阶段为依赖期，第二阶段为独立期，第三阶段为互赖期。所以在进步的过程中，你需要独立的心理和空间界限，但是也需要“双赢”思维，与他人共情，形成互赖，实现内部与外部的双重保护圈，保护你的以及他的“希望”。

再然后，让“希望”达到“肉眼可见”，这时，你就已经安全的成长为那个配的上希望的人了。